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港聞 A15 東方日報 2006-03-13 做叉燒飯要懂微積分 教統局鼓勵行業工會及商會展開資歷架構工作,自訂符合行業職業技能及通用語文能力標準,中式飲食業、鐘表業、美髮業及印刷出版業相繼完成標準;但該局最近委託職業訓練局撰寫另一份程度較深的跨行業能力標準,指可作僱員轉業用,中式飲食工會炮轟當局製造混亂,擔心僱主只承認較高能力的標準,令學歷低僱員生計受威脅。 中西飲食業職工會主席陳偉麟指出,由工會及商會組成的資歷架構培訓諮詢委員會,剛於去年完成《能力標準說明》草擬本,待有關法例便可推行。他說,第二級能力的主任級員工,語文要求只需「運用基本中式飲食業銷售普通話及英語」,懂聽懂講「叉燒飯」、「茶」等職業用語招呼客人。 扼殺僱員生存機會 不過,教統局上月送來職訓局撰寫的《通用(基礎)能力》諮詢文件,英文、廣東話及普通話、運算及資訊科技的要求較學術和艱深,如普通話要求「能認讀最常用的簡化字、寫作簡短社交禮儀文書及指示說明文書」,英語則要求第一級樓面員工聽懂電台天氣及機場廣播。陳偉麟說:「學懂與行業無關的英語唔代表識做叉燒飯,運算能力第三級要懂得微積分,係不切實際」,該會堅決反對這套標準與職業掛鹇。 現代管理(飲食)專業協會會長程基承認,僱主會參考較高標準聘請僱員,但飲食業超過十七萬名僱員,其中逾十萬人在中式食肆工作,指學術標準不切實際。「十個主任無兩個識咁鮋英文,有咁好仲使做酒樓咩?」飲食業職工總會副主席袁福和直斥教統局的做法,扼殺現職僱員的生存機會。 現任磘福樓飲食集團人事行政副總監的陳興國入行四十年,只有小學程度,他曾在海外開設酒樓及任職富豪國際酒店集團中菜部主管。他說,自己按《通用》要求,連第二級能力也達不到,政府對僱員設下重重關卡,會扼殺香港「美食天堂」。 教統局首席助理秘書長潘婷婷解釋,《通用(基礎)能力標準說明》與行業訂立的能力標準相輔相成,「無話員工要識晒《通用》的技能和要求,員工懂跨行業要求便可轉業」,她指諮詢期未完結,局方會與各方磋商才作定案。 ■記者梁淑貞 文章編號: 200603130320107 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.211.12
LeeClement:不夠白痴麼 ???? 03/15 03:02