不過,損失和獲得並不是絕對的。人們在面臨獲得的時候規避風險,而在面臨損失
的時候偏愛風險,而損失和獲得又是相對於參照點而言的,改變人們在評價事物時所
使用的觀點,可以改變人們對風險的態度。
比如有一家公司面臨兩個投資決策,投資方案A肯定盈利200 萬,投資方案B有50%
的可能性盈利300 萬,50%的可能盈利100 萬。這時候,如果公司的盈利目標定得比較
低,比方說是100 萬,那麼方案A看起來好像多賺了100 萬,而B則是要麼剛好達到
目標,要麼多盈利200 萬。A和B看起來都是獲得,這時候員工大多不願冒風險,傾向於
選擇方案A;而反之,如果公司的目標定得比較高,比如說300 萬,那麼方案A就像是
少賺了100 萬,而B要麼剛好達到目標,要麼少賺200 萬,這時候兩個方案都是損失,
所以員工反而會抱著冒冒風險說不定可以達到目標的心理,選擇有風險的投資方案B。
可見,老闆完全可以通過改變盈利目標來改變員工對待風險的態度。
再來看一個卡尼曼與特沃斯基的著名實驗:假定美國正在為預防一種罕見疾病的
爆發做準備,預計這種疾病會使600 人死亡。現在有兩種方案,採用X方案,可以救
200 人;採用Y方案,有三分之一的可能救600 人,三分之二的可能一個也救不了。
顯然,救人是一種獲得,所以人們不願冒風險,更願意選擇X方案。
現在來看另外一種描述,有兩種方案,X方案會使400 人死亡,而Y方案有1/3 的
可能性無人死亡,有2/3 的可能性600 人全部死亡。死亡是一種失去,因此人們更傾向
于冒風險,選擇方案Y。
而事實上,兩種情況的結果是完全一樣的。救活200 人等於死亡400 人;1/3 可能
救活600 人等於1/3 可能一個也沒有死亡。可見,不同的表述方式改變的僅僅參照
點---是拿死亡,還是救活作參照點,結果就完全不一樣了。
待續..
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曾經滄海難為水 除卻巫山不是雲
取次花叢懶回顧 半緣修道半緣君
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