※ 引述《jlb (太在乎你 )》之銘言：
: 恭喜恭喜囉.......親愛的 你可以做的很好的
: 我.....會盡力支持你囉....希望社團會重現家的感覺
: 我希望社團能充塞一股家的溫情 而不只是制式的規章和命令
: 那會讓人!#$^%&*(&*)((*)&%#^!
: 分家是希望大家會有連結感.向心力和歸屬感
: 也可以依舊讓活動順利推動--要好好維繫民心喲 這真的很重要
: 留不留的住人 要讓大家覺得被重視囉
: 活動當然要有學習的目標 可是不要弄得太嚴肅嘛
: 就當作是從生活中自然去汲取經驗而學習會好一點喔
: 不過我很喜歡你認真的感覺 那會讓我也熱血沸騰......
小威傑ㄚ小威傑
我看 你的苦難恐怕才剛開始ㄛ
社團嘛....
希望可以從老人做 老人帶小孩 到小孩做
我還是會想問說
怎麼把現有的人分家
將來的人又如何分
如果我們沒辦法確定他是不是真的會一直參加
還有就是我說的
恐怕除了活動之外
還是要有一些閱讀 聽演講的部分做輔助
如果真的要是文化取向
光靠活動似乎不太夠 或會有所偏
閱讀後的心得交換可以讓社員有互動
對主題也有認識
書單可以在主題訂出時
由學術部 或其他人建議下弄出來
也許可以稍稍增加一下聚會的機會
讓更多人有機會參加 ㄟ 應該說
讓人參加的機率變大
先這樣吧
--
據說，有彩虹的地方，
就一定有許多戴著甜筒帽的小人，
他們可以幫所有有夢的孩子實現願望.....
路邊撿到的暱稱 : 等待一封不回的信
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org)
◆ From: ms2.cc.ntu.edu.tw