推 ChenFunny:好辦法耶 05/31 00:58
推 view75125:顧問是所有歷屆社長副社及幹部們 ^^ 05/31 09:55
呼應ＹＢ的一些想法。
其實，
不只社團需要傳承，
社長們當初的政見是否有確實執行與實踐，
也是個人覺得值得觀察的。
就從皇伶開始，
把她的政見置底一年，
等她卸任時，
大家一起檢視幹部群是否有一一為我們做到吧！
很抱歉我沒去投票，
因為實在無法請假。
也很高興我沒辦法去（投票），
因為這二位我都覺得很棒、
真的難以抉擇！！
二人合作是再好不過了！
我覺得ＹＢ的政見也很棒，
若他願意，
也可把他的政見一併置底一年，
就由這屆幹部一起為我們實現吧！
此外，
建議把琇蘭列為顧問，
列於社長上方，
讓她確實負起督導、
傳承經驗給新任幹部之責！
看了幹部表，
發現沒設資訊部長。
記得我看過精華區，
好像ＹＳ有說過希望有人接手、
好好地維護社團網站。
（若記錯還請見諒）
因此，
建議設資訊部長，
專門負責維護、製做社團網站。
請放心我不是自己要出來，
因為我只會Ｎ分之一招，
而且我有把握沒人和電腦受得了
我在電腦上的愚笨～～。
有網站製作專長者，
就自己出聲吧！
幾乎沒辦法參與社團活動，
但是真的滿喜歡這個團體的！
僅把個人觀察後的小小意見提出
讓大家看是否可行。
野人獻曝，請多包涵！
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