今天迎新

[yushuan (好亂好亂)]

算是我辦的第一個「活動」吧

從中學到許多經驗 感謝所有參與的人

給自己打分數..恩或許有70吧

一開始有點兵荒馬亂

還好總算是平安落幕

會後聽了一些人的意見 覺得頗受用

我很想聽聽學長姊的意見 告訴我有什麼缺點/優點

畢竟我不是活動出身的啊..

也許有些我沒注意到的地方

恩 儘管說沒關係 我心臟很強的

不然偷偷告訴我好了

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◆ From: 61.229.225.104
※ 編輯: yushuan         來自: 61.229.225.104       (09/16 23:57)

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作者: astronomer (小浣熊) 看板: NTU-Zither
標題: Re: 今天迎新
時間: Fri Sep 17 01:01:04 2004

單從妳把投影片印下來. 一頁一頁的加上筆記.
提醒自己這一頁該說什麼要講什麼這一點就令人佩服. ^^
不知道今天簡介時是否流暢..(可惜沒聽到)..
討論時我也不斷的問自己..迎新該用什麼樣的方式來進行.
你的想法 -> 社團概況簡介、下學期行事曆、老師介紹、選班.
            因此時間不必太長. 以有限的時間讓新生快速了解我們.
            像是一個活動的宣傳簡報. 簡短有力.
我的想法 -> 大略介紹社團概況. 並穿插一些解凍的團康活動.
            讓新生認識彼此. 之後茶會開始. 小老師和家長們和新生聊聊天.
            了解新生的狀況及需求. 建立一個情感維繫的種子.
            他們印象深刻就會想再來.
也因此我提出迎新時間只有一個小時太短的意見.
不過後來發現妳有某些堅持. 想獨立建構出整個迎新的流程.
那種積極想抓住或是學習某些東西的堅持. 真的是一個不錯的學習動力.
活動結束了. 試著從今天的活動中去思考.
我發覺妳的想法也有它的好處存在.
不同的方案什麼時候？該用在何種場何可以達到較好的效果？
有些想法正在組織..

食物的部份.. 我覺得剩太多了..
準備了多少資源就在活動中使用多少資源.. 頂多留個10%的備用.
如果剩太多.. 就是資源的浪費..
多少人吃掉多少食物. 活動和總務都應該分別記錄參考.
對活動而言可以評估該準備多少. 對總務而言可以評估要給多少預算.
"省"是在採買時該做的. 像我會說什麼東西那邊買比較便宜.
我可以買到14元還不錯吃的泡芙. 是不是就能省下不少呢？
活動開始後. 準備了多少資源. 就該用多少資源.
多了發快點. 少了發慢點. 差太多就是準備期評估不正確.

投影片做得很棒. 顓雅辛苦了..
托顓雅的福.. 我學會剪接影片了..
不過我自己沒軟體.. 是借別人的電腦剪的..
我發現它真是一個花時間又吃系統資源的工作.. 恨不得電腦高級一點..
不過我總算把許久以來一直想學卻沒什麼機會學心願完成了..

再來是今天我覺得很尷尬的一點. 就是各幹部介紹..
我覺得前社長在場.. 應該活動一開始就該介紹.
如果老師、學姐在場也該先有個簡短的介紹.
你可以很簡單的一句話「這位是xxx」帶過.
詳細的介紹當然擺在專門的一個後面的時段都很ok..
我覺得是一種尊重.
還有我今天離開時有一種落荒而逃的感覺. 只有妳知道我去了那？
不知道的人會錯厄..
其實我早就報備過.. 今天可以不必去..
但我總覺得因為身份的關係.. 這種場合無論如何我們倆都該出席..
一來對活動的重視..
二來想說也許可以幫得上忙.. 先把機器架一架.. 工作交代一下..
時間到了有事我再先行離開..
但今天我要離開時.. 有種下不了臺階的感覺..
抓不到離開的時間點.. 這是有點尷尬的地方.. ^^o

其餘我沒參與或是匆忙之中沒觀察到的..
就不知道啦 XD
不過整體而言妳進步超多的..
我相信「上臺演講」對妳而言是需要相當大的勇氣吧 :)
※ 引述《yushuan (好亂好亂)》之銘言：
: 算是我辦的第一個「活動」吧
: 從中學到許多經驗 感謝所有參與的人
: 給自己打分數..恩或許有70吧
: 一開始有點兵荒馬亂
: 還好總算是平安落幕
: 會後聽了一些人的意見 覺得頗受用
: 我很想聽聽學長姊的意見 告訴我有什麼缺點/優點
: 畢竟我不是活動出身的啊..
: 也許有些我沒注意到的地方
: 恩 儘管說沒關係 我心臟很強的
: 不然偷偷告訴我好了

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◆ From: 140.112.30.22
※ 編輯: astronomer      來自: 140.112.30.22        (09/17 01:13)
→ yibeen:其實我本來還以為食物太少了 宇萱算得很接
→ yibeen:近了 好像大家都只喝飲料而已
→ yibeen:要是我估會更離譜的 後來想想 我是用社員ꐠ
→ yibeen:大會的模型來推的 新生比較含蓄 應該要算
→ yibeen:些
→ yibeen:記錄人數跟飲食的需求 這倒是以前沒做過的
→ yibeen:研究 很可行 今天有多少人呀?
→ yibeen:新生最大值11人 舊生沒注意呢
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作者: supersugar (青蛙公主一線間) 看板: NTU-Zither
標題: Re: 今天迎新
時間: Fri Sep 17 00:47:41 2004

恩.....我有點小意見想給
本來想私下告訴宇萱，不過我想PO在這裡應該可以給各位幹部也瞭解一下

我覺得這次的迎新還蠻有創意的
創意點在於投影片的部分，，因為有音樂欣賞。不過冷場點也在這裡
因為看投影片本來就很靜態，給她們看的投影片我覺得不太該是人物的介紹
比較應該是我們的活動內容
不過因為活動內容太多，照片也很多，不是投影片可以一次全部呈現的
所以應該是要給她們看相本（就是社團評鑑用的那本）
她們可以在台下看，把活動內容看個大概，效果應該比看幾張照片來的好

再來是表演的部分
我覺得人實在是太少了
當我接到電話，問我能不能上台表演的時候
我還蠻吃驚的，因為這樣子感覺暑訓好像只是聯誼，而沒有練習實效
我還蠻想知道

這個迎新時間是你們討論出來最多人可以出席的時間嗎？
如果是，那我也想知道，其他時間的話是不是出席的幹部可以用一隻手就數得出來？

表演的人少，連出席的人都很少
這種消息光是PO版是不夠的，我覺得應該要再打電話通知舊生出席
迎新這種事情本來就要壯聲勢，舊生自己很high多少可以帶動氣氛
不過這次出席的舊生只有兩個，就是我和小鴨
我知道絕大多數的人都會看板
但是看板的印象總是不夠深刻，而且你們打電話給舊生，也算是聯繫感情的一種
老人嘛～～總是愛講話阿，打個電話給她們總是感覺比較貼心

還有這次的一切活動，怎麼感覺都很即興.....
除了投影片和表演是準備好的
但是.....感覺氣氛實在是有點沈悶........
而且我覺得，其實可以有些短劇啦
雖然你們的人數不是很多，而且通常這種短劇也很冷場
但是給人家的印象會比較深刻
而且我建議，以後迎新可以辦在開學後的第二個禮拜啦
這樣子宣傳期比較長

其實迎新本來就會很辛苦
因為這是新上任的幹部群第一次面對外界的活動
這算是學習囉
我還是相信你們可以做得很好，因為你們這一屆感覺還挺積極的
請大家多多支持張宇萱，麻煩大家了

謝謝

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◆ From: 140.112.223.142
推 yibeen:因為暑訓去的人 北大比較多 我又背不住譜
→ yibeen:沒想到連漁舟都背不住 好惱