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昨天去聽了一場演講,主講的教授說了一句話,讓我感慨萬千,他說:[雖然 學校給我們助教的薪水,無法跟他們的工作量相符,但是我很幸運都遇到一群有 教學熱誠的TA。](大意如此) 我心裡嘀咕:教授,他們當然有教學熱誠,但是你對他們工作量不符薪水這 件事卻用教學熱誠一句帶過??? 他們一定私底下幹得要死吧,只是你沒去體貼他 們,或是假裝不知道而已。而且你講得那麼得意,讓我非常心寒,原來老師對於 助理工作量太大,只會以一種'不錯啊,很有教學熱誠,不會計較薪水,很好很好 '的[嘉許]心態來面對,而不是想要減低他們的工作量、增加員工,或是為他們爭 取更多的薪水啊。這就難怪助理一再被剝削,而沒甚麼老師願意幫他們爭取權益 啦。 教授,你不是「幸運」遇到一群任勞任怨的TA,因為你一輩子都會這麼幸運 的,你根本不知道那是因為你是教授,是他們的老闆,他們怎敢沒有教學熱誠? 當你拿到甚麼傑出教師獎的時候,你有請熱誠的他們吃飯嗎?有把獎金分給他們 嗎?或至少,公開寫感謝詞一一點名這些幫你拿到獎的TA嗎?如果你有,那是我 看走眼囉,但我想大概也不會有,畢竟他們這麼有教學熱誠,那麼愛付出的人, 怎會要求回報呢? 我很幸運,我遇到的幾位教授都對我非常好,從沒一個讓我工作超時,或是 叫我做不合理的工作。但我實在聽太多身邊的人說老師一個月給他們幾千塊就要 他們做幾萬塊的工作量的事了。教授,你們月入十幾萬,也許你們真的很想要別 人跟你們一樣二十四小時拼命工作,但是可以想一想你才給他們多少子兒嗎?我 相信以你們的智慧,不會算不出你們根本就是在超級剝削勞工吧?     教學熱誠。這真是好讓人心酸的四個字。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.140.32 ※ 編輯: sagesrock 來自: 111.240.140.32 (03/29 14:08)
jn8029:鬼島處處悲哀 03/29 14:10
spurs2120:推。身為TA有教學熱誠絕對是值得鼓勵的事,但是上位者如 03/29 14:10
spurs2120:果有能力卻不為TA爭取,跟既得利益者其實沒兩樣。 03/29 14:10
strike5566:我想你沒上過老師的課 03/29 14:12
e2167471:我想你不懂這熱誠的價值 03/29 14:13
TheAvenGer:Welcome to UGI 03/29 14:16
danielu0601:等等教授應該會出現 03/29 14:16
yihshuan:塊陶阿 03/29 14:23
tw0517tw:推 哎呀CD 03/29 14:34
blacktom:推一個 03/29 14:48
tw0517tw:CD好了 03/29 14:50
nakts0123:未po先猜呼呼拍拍共體時艱 03/29 14:50
leo1217000:開會的時候一句:你以後出社會工作也是會這樣。來凹你 03/29 15:04
redshonor:兄弟象球員也都很有棒球熱誠 03/29 16:27