[工會] 台大工會 還要等多久？

[smartken ()]

台大工會，還要等多久？

各位會員與關心工會的朋友們大家好：

    在此必須很遺憾地跟大家報告，台大工會在成立大會以後，雖然依法向台北市勞工局
送件，但迄今仍是「暫緩核定」當中。勞工局所提出的理由有兩個：

1.不確定部分會員們是否是勞工。
2.即使是勞工，也不確定臺大是否是這些勞工的雇主。

    這裡面的部分會員，指的是國科會計劃下的「兼任助理」和「臨時工」，專任助理或
是工讀生反而目前是沒有問題的。然而因為兼任助理與臨時工缺乏勞基法等明文保障，因
此備受勞工局刁難。

    面對勞工局質疑的兩個理由，我們認為都是相當站不住腳的。首先，關於會員們是否
是勞工的問題，在勞委會對本案的函釋中，重申了「人格從屬」、「勞務從屬」、「勞務
對價」與「其他法令規定」的四點判準。簡單來說，要認定雇傭關係，必須要看勞工是否
有接不接雇主要求工作的自由、接受雇主的指揮監督、並因勞動而獲得報酬、並衍伸出如
扣繳憑單等其他法令適用等等。

    在各種勞動法當中的「勞工」定義，要看該法的立法目的，工會的目的是「團結」，
因此只要有「團結」需求的勞工，都應該是工會法上之勞工。勞委會捨工會法而使用勞基
法的較嚴格定義，已經有問題。

    就算適用勞委會的函釋好了，台大哪個勞工不是「老闆」(無論是教授或行政人員)指
示的工作就得做，而且必須按照「老闆」的要求來做，並且接受指揮監督？並且因為工作
而每個月(雖可能打折、遲發…)從「國立臺灣大學」領到薪水，報稅時收到「國立臺灣大
學」的扣繳憑單，當然是不折不扣的台大勞工！

    或許有人會說，你們是學生，所以不是勞工。但前者是以受教育為內涵的公法契約，
後者是以雇傭為內涵的私法契約，因此有些學生沒有工作，有些助理也沒有學生身分；再
看學生去校外打工，一樣是「勞工」，一樣薪水要準時，要有勞健保，足見這根本就是兩
回事。

    其次，根據勞委會（87）台勞動一字第 032588 號函，經費來源不影響雇主之認定。
也就是說台大聘請人員，不管錢從哪裡來，雇主就是台大，而計畫的主持者，則是代理台
大實際指揮監督勞工的人。這就像農委會委託某廣告公司製播政令宣導，廣告公司以此經
費聘雇的員工，其雇主並不會因此從廣告公司變成農委會，或是負責的部門主管。也因此
，會員們在提出的薪資記錄、報聘文件、扣繳憑單等工作證明上，在無論是雇主或是發薪
水的單位，都白紙黑字寫著「國立臺灣大學」，而非「國家科學委員會」或「XX教授」。

    我們在收到公文後，已經著手研究回覆，並且持續和台北市勞工局與勞委會溝通。目
前傾向於藉由證明實質的勞雇關係來說服勞工局，而非一些形式證明文件，所以最近我們
會特別通知國科會兼任助理會員，請各位會員們寫下自己的勞動受雇過程，並且特別加以
具結證明這個實質勞雇關係。也希望台北市勞工局應該盡速依法核定台大工會的設立，不
要以種種理由一拖再拖，愧對「勞工」局之名。

                                                                臺灣大學工會

--
台灣大學工會

Blog：http://ntu-laborunion.blogspot.com/
FB：http://0rz.tw/nL5bf
或請洽站內信訂閱工會電子報
我們將會把最新訊息定期發至您的個版或個人信箱

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.157.172
※ 編輯: smartken        來自: 140.112.157.172      (04/22 15:56)
※ 編輯: smartken        來自: 140.112.157.172      (04/22 15:57)
推 doane999:推!!
推 quts:推
推 wearytolove:
推 hsnufp:推
推 lycheefish:推!
推 pmtinameow:推
推 tw0517tw:QQ
推 tim360403:
推 bookticket:推
推 oneofdragon:推
推 ilovemebc:推!
推 scisyhp:推
推 Cycylno:加油!!
推 ws1008taiwan:推
推 FSGuitar:推
推 shepherd72:推！！
推 etyiting:
推 adgjlsfhk123:
推 betadu:
推 Brillo:
推 LoveSeverus: