推 erickmiracle:由儉入奢易，由奢入儉難! 06/20 18:35
推 EOC:學生有罷工權嗎? 06/20 20:03
推 gordonhank:先問教師有沒有罷工權......再看教學助理 06/20 21:17
→ gordonhank:除非把學生獨立視為勞工而和教師不同性質 06/20 21:18
推 Akai:看看TA薪資單吧 TA就是臨時工的敘薪性質 而且是沒健保的那種 06/21 00:05
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jun/20/today-life7.htm
不滿減薪 台大研究生攔校長陳情
〔記者陳怡靜、林曉雲／台北報導〕「嗣涔嗣涔，不要減四成！」台灣大學昨舉辦校務會
議，但台大研究生協會一早帶領數十名學生圍堵校長李嗣涔和校內一級主管，抗議校方大
砍教學助理經費，「經費縮水非理由，教學品質要加油！」的口號聲不絕於耳。
只因五年五百億經費減半
五年五百億第二期計畫已確定明年經費將攔腰減半，台大五年五百億相關課程的教學助理
（ＴＡ）薪資也被迫打折，碩士生每月從六千元砍為四千五百元，博士生亦從萬元減為六
千元，估計影響約六百名任五年五百億ＴＡ的碩博士生。
此舉引發學生反彈，短短數日就有四百名學生連署抗爭，學生昨更面見李嗣涔陳情（見圖
，記者廖振輝攝），帶著抗議標語進駐校務會議會場並提出臨時動議。會長蘇仲朋批評，
校方未徵詢學生意見就片面決定，忽視學生權益。
大氣所博士生謝宜桓說，ＴＡ帶領學生討論或實驗，還得幫忙批改或試卷，常一人面對超
過百人課堂，也要兼顧自己與老師的研究，「原本一學期可領五萬元，減薪後僅剩二．七
萬。」蘇仲朋補充，若減薪讓碩博士生必須校外打工，會影響研究品質。
教務長蔣丙煌解釋，台大博士生ＴＡ的薪資已較他校為高，才會一次打六折，「因五年五
百億經費遭砍，相關教學與研究經費緊縮。避免影響教學品質，才會減薪、不減人。」
會議上，有教授認為ＴＡ對教學幫助很大，不該更動福利，才能留住學生協助教學與做好
研究；另有教授提案，五年五百億ＴＡ可採彈性薪資，將ＴＡ表現與薪資掛鉤，進而減聘
較差的ＴＡ。
最後，校長李嗣涔宣布取消原方案，以「彈性薪資、減人數」為新方向，讓好的ＴＡ領較
高薪、差的ＴＡ淘汰。但他也忍不住抱怨：「若五年五百億再減、學雜費又無法調漲，很
多發展的東西都會不見了。」
其他頂尖大學亦有類似困擾，目前有一百七十位五年五百億ＴＡ的交大計畫「減人不減薪
」，估計砍二十個名額；成大也可能採相同模式，但人數不確定。
教育部高教司長何卓飛無奈表示，五年五百億非固定預算，政府財政困難、只好砍半，各
頂大都要共體時艱。
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http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_MAIN_ID=13&f_SUB_ID=104&f_ART_ID=255104
台大減薪不減人 教學助理抗議啦！
2010/06/20 【聯合報╱記者陳智華／台北報導】
因5年500億經費縮水，台大決定下學期對碩博士教學助理減薪，引發學生不滿，昨天在校
務會議陳情，並提出臨時動議，希望校方暫緩減薪，校方同意下星期跟學生代表重新研議
，薪資要跟表現掛鉤，但可能減少員額。
台大研究生協會會長蘇仲朋說，對於這個結論「雖不滿意但能接受」，至少已經爭取到公
開討論的機會。
台大教務長蔣丙煌表示，因為教育部給的5年500億經費，今年只給七成五，明年再給兩成
五，但要一直用到明年6月，且下一期經費可能會打5折，校方為了不減教學助理員額，只
好先減薪水。
蘇仲朋說，校方沒有跟學生說明，就片面決定減薪，且博士生一減就是四成，對學生經濟
等影響很大，有的人要再找其他工作，不只生計受影響，也會影響未來教學內容及質量，
學校無預警減薪，讓他們很錯愕。
有的老師昨天甚至希望校方去找其他經費來源，減緩對學生的衝擊。但有老師指出，兩、
三成教學助理很認真，但也有不少人很混，其他表現普通，建議校方可藉此淘汰不好的人
。
蘇仲朋也表示，之前在網路發起連署時，不少學生也贊成不要一律都減薪，讓認真的人和
混的人待遇相同。
蔣丙煌說，5年500百億經費減少，「對台大很不利」，屆時可能連不少約聘人員都要失業
，但校方也沒有辦法。
除了台大，包括成大、交大等都用5年500億經費召募學生當教學助理，成大表示，如果經
費縮減，朝減人不減薪方式處理。
交大說，教學助理中使用5年500億的約170人，若經費減少，可能會減20人；清大則說，
教學助教的經費並沒有用到5年500億經費，不受影響。
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http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=255103
5年500億打折 人才流失「動搖國本」
2010/06/20 【聯合報╱記者陳智華、蔡永彬／台北報導】
5年500億經費今明兩年都打折，連8月1日實施的彈薪方案，來自國科會管理費也傳出要從
10%降到5%，國立大學校院協會理事長、中興大學校長蕭介夫憂慮，除了失業率會增加，
還會流失人才，「動搖國本」。
5年500億經費對10多所頂尖大學在研究、教學上有相當助益，其中台大一年30億經費，教
育部為讓大學有子彈加碼留住好教授，並延攬國際人才，8月要推彈薪方案，來源除5年
500億經費，還有國科會管理費，但兩項經費來源都要減。
教育部高教司長何卓飛證實，受限經費，5年500億頂尖大學計畫中今年100億元，只給大
學75%，剩下25%明年上半年給學校，第二期頂大計畫明年7月開始，只編50億，希望第二
期第二年後都能補足100億。這等於今明兩年都打75折。
國科會主委李羅權表示，國科會一向支持彈薪方案，8月1日開始試辦。他說，國科會還要
再討論，目前沒有決定，不一定會從10%變成5%；試辦初期不宜一下子投入太多錢，最好
「先從5%試看看」，再慢慢調整。
台大校長李嗣涔昨天在校務會議針對5年500億經費短少感到憂心，他直言: 「明年是我們
的危機」，因為學費不能漲，「今年要省點錢」，並要有短、中、長程規畫。
蕭介夫說，5年500億經費短少，對大學影響很大，以中興大學為例，新增國際事務處，一
年編了幾千萬，還送學生出國交換，聘了不少助理、博士後研究，今明兩年經費都短少，
不少約聘人員可能就得失業，失業率會提高。
蕭介夫說，總統馬英九在大學校長會議承諾要繼續5年500億計畫，這兩年靠經費打折勉強
度過，但後年一定要補足1年100億，否則對頂大發展「會有嚴重影響」。
何卓飛指出，教育部對頂大計畫每年都編100億，只是政府這兩年沒有錢，「有錢就補回
來」，但他強調，大學要有認知，5年500億是競爭型經費，「不一定每年都拿得到」，且
第二期採領域及研究中心補助，跟第一期核給每校多少錢不同。
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███ ◢█◣◢█◣ █ █ ███ █ █ 教師、職員與學生，終究都是台灣大學的一
█ ██████ █◣█ █ █ █ 個過客。然而，惟有在相互尊重的前提下，
█ ◥████◤ ███ █ █ █ 表達、對話、共識、然後合作--我們終將推
█ ◥██◤ █◥█ █ █ █ 動改變的巨輪，讓這塊我們心愛的地方可以
███ ◥◤ █ █ █ ◥█◤ 越來越好，並引以為傲。 ψwearytolove
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