推 rainbowzone:先請老台大人改變台灣創業環境吧~一堆自稱創投都只 06/08 12:02
→ rainbowzone:願意投資late stage成熟穩定獲利企業... 06/08 12:03
噓 LiuClaire:台灣的企業環境重年紀更勝於重資歷,上頭一堆老屁股不走 06/08 12:38
→ LiuClaire:年輕一輩的是要等多久?既然沒辦法普遍接受年輕人當家的 06/08 12:39
→ LiuClaire:經營方式,叫我們這些進去只能從基層開始等的人創造就業 06/08 12:40
→ LiuClaire:是能創造出多大的就業機會跟數量?如果是要我們自己當老 06/08 12:41
→ LiuClaire:闆,開公司去創造就業,那這工作給那些已經有大規模企業 06/08 12:41
→ LiuClaire:的老前輩們不是更容易更有效率?老是把責任往我們身上塞 06/08 12:42
→ LiuClaire:也不想想現在這種爛攤子是誰搞出來的 06/08 12:42
→ LiuClaire:sorry 第一句筆誤 是實力不是資歷:P 06/08 12:43
→ imdogpig:很難,錢燒很快,要開外掛才行 06/08 13:36
推 boyofwind:往上看看前兩篇...水平真的差很多 06/08 13:43
→ orznge:校長... 06/08 13:54
推 babylina:正常吧 這是給記者和企業主看的 06/08 14:22
推 QGC5566:閱 06/08 15:17
→ tearcolor:連間像樣的Incubator都沒有跟人家說甚麼學生創業 06/08 18:18
→ yeahbo:台灣的企業都像QB,希望員工是燃燒靈魂的殭屍 06/08 20:02
→ hihieveryone:先想想退場機制吧那些創業失敗的要幹麻? 06/09 04:38
→ hihieveryone:做傳銷算不算符合這個邏輯 ? 這模式可以大量複製嗎? 06/09 04:39