Re: [意識] 沒看過那麼誇張的財報——失控的合作社

[Claypatterns (黏土)]

這一期的意識報，
我們針對合作社漲租金事件一共撰寫了七篇報導。

一方面，我們希望呈現出合作社現在所面臨的問題，
讓大家瞭解事情的最新發展；
另一方面，也希望大家知道「合作社」
這個帶有社會主義色彩、強調「共享、共治、共有」的機構，
在台灣的發展究竟是哪些歷史因素，造成現在的瓶頸。

面對合作社現存的問題，我們當然不能視而不見。
然而事實上，合作社的設立其實有許多正面的價值，
只是長期以來被校方還有同學忽視。

這七篇文章中
「沒看過那麼誇張的財報」、
「合作社存廢戰記」、「為何而漲」
交代最近事件的始末。
「資本主義社會裡的一盞明燈」、「消費合作社在台灣」
分別交代合作社在英國的創立理念還有合作社在台灣的發展。
「台大合作社，妳哪裡病了？」、「小福小福，你要幸福」
對事情提出分析與評論。

有興趣的同學，建議閱讀一整個專題，
希望可以為大家提供更完整的觀點，
瞭解合作社的美麗與哀愁。


閱讀文章，可以到我們的部落格
http://tinyurl.com/NTUcpaper031
或是ptt2的板consciousnes。
謝謝：）


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推 musashi1006:推 不過經理一待就待二十年 還真久...
推 lwsun:因為是酬庸的吧,資深軍人退伍通常都會透過關係來擔任爽缺
推 TheJustice:既然非公務員 我們有什麼權力可管?
→ Claypatterns:理想中，應該是以社員的身份來管，而非學校漲租金。
推 TheJustice:其實不懂的是為什麼合作社高待遇是件錯誤的事?
→ Claypatterns:經理非公務員 但在台灣因為特殊歷史背景 地位較模糊
→ Claypatterns:待遇高，如果有好好經營就沒什麼錯。
推 AtmanLin:我不認為以學校內的位置 應該拿便利商店的價位來比較
→ AtmanLin:雖然說福利社東西比7-11便宜 但約比全聯貴5～1x％不等
推 TheJustice:我懂你的意思,但是覺得上篇應該把重心放在績效不夠好
→ TheJustice:比較合適,原文卻只提到吃的品質,這樣焦點會模糊掉
→ AtmanLin:以這樣的價位竟然賺這麼少....
推 TheJustice:因為訴求的目標是高績效而非低待遇吧?
→ Claypatterns:最大的問題不是績效。跟績效一樣重要的是"誰的績效"?
→ Claypatterns:其他文章有更完整的說明～
推 leighmeow:還會有相關文嗎@@ 所以對合作什麼標ˊ準是什麼?
→ Claypatterns:有有下面已經貼了兩篇 一共有七篇，我不想洗板 orz
推 bonniekiss2:一點都不美麗也沒有哀愁吧... 無言與離譜還差不多 = =