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2010/09/22 【聯合晚報╱記者嚴文廷╱台北報導】 延攬人才、留住優秀學者的「彈薪方案」確定由教育部與國科會共同籌措23.5億元經費, 各大學也紛紛制訂相關辦法。其中台灣大學最受矚目,以點數制換算金額,院士級的學者 可拿100 點,以1點1000元來計算,院士教授可加薪10萬元。中央大學則是端出千萬年薪 要聘請諾貝爾獎級教授,院士級教授更可加薪12萬元,比起台大毫不遜色。 教育部原訂9月實施的彈薪方案,因頂尖大學紛紛反映作業不及,延後至10月實施,而且 各大學還要審議哪些教授能加薪,確定的實施期程還得再等等。 教育部高教司副司長楊玉惠表示,教部協助各大學發展的5年500億、教學卓越計畫經費都 已撥給各大學,原則上,各校所獲得的經費,最高只能提撥10%用於彈薪方案,由大學自 行斟酌提撥幅度。 彈薪方案中,台大的點數制最特殊,對教授依院士、國家講座等不同等第給予點數,再以 每點折換1000元的方式加薪。台大副校長陳泰然表示,以點數制計算,是因萬一政府的補 助金額銳減,每點換算金額可降為800元或600元,至少讓每位傑出教授都能加薪,維持薪 資的穩定度。 台大拿出1.6億元推動彈薪方案,中央大學也不甘示弱,從5 年500億以及國科會補助中, 挪出1.1億元,甚至開出千萬年薪,要聘請諾貝爾獎級的教授。中央大學副校長劉振榮表 示,根據最新出爐的彈薪辦法,院士級教授也可調薪4至12萬元,教學與服務傑出的老師 也有加薪機會,總計約有45%的教授可獲得加薪機會。 陳泰然表示,目前台大規劃讓三分之一的教授都能加薪,每月加薪幅度從3萬元至10萬元 不等,如果獲聘為台大講座,甚至可以加薪20萬元,希望先墊高台灣教授的薪資水準,拉 近與鄰近各國的落差。但陳泰然強調,比起大陸或香港,彈薪後,台灣的薪資水準依然是 敬陪末座。 陳泰然憂心地表示,日前南京大學校長訪問台大時就講明,希望能挖角台灣醫學領域的師 資,更已備好2000萬人民幣大舉挖角;彈薪方案推動後,無法扭轉情勢,只能稍稍紓解人 才外流的危機。 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=272869 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.201.214
vchenkoshe:才加這麼少... 09/22 17:14
cowux:太少了 塞牙縫都不夠 09/22 17:44
q11wer23:對呀 應該發起漲學費救教授聯署~~~ 09/22 18:50