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台大生爭勞權 組工會拚了 立報╱許純鳳 2011-06-19 22:51 【記者許純鳳台北報導】 近年台大的學生勞動權益問題層出不窮,從教學助理減薪、助學金刪減,到近來的「五年 五百億」時薪調降,台大研究生協會怒批台大校方,薪水說刪就刪,學生投訴無門。為捍 衛學生勞動權益,台大研究生協會在18日的校務會議前舉牌抗議,宣示要籌組工會。 減薪 大學淪血汗工廠 台大研協表示,從98學年度下學期開始,校方刪減教學助理薪資,在99學年度上學期,擬 刪減1/3支應各院系教學、研究與行政助理薪資的助學金,衝擊學生生計。到了下學期, 減少10%助學金,且要求教學助理?加更多時數的無給講習以及更嚴格的評鑑制度,漠視學 生的勞動權益。 ▲18日台大舉行校務會議,場外台大學生舉牌抗議校方刪減研究生助學金和教學助理薪資 ,並宣示開始籌組工會,悍衛學生勞動權。(圖文/許純鳳) 台大一波波的減薪對學生造成衝擊。根據台大研協的勞動調查報告發現,減薪風暴之下, 兩成的「透支族」首當其衝,更有兩到三成生農理工學院學生,屬於高工時、低工資的「 血汗勞動」。此外,台大研協注意到同工不同酬的問題,有的研究生時薪很高,有的卻很 低,或工作負擔輕重不一,原因在於在助學金的發放、工作分配,均由系所自主辦理,遇 到糾紛時,學生礙於師生情誼、畢業壓力而不敢投訴。有鑑於此,台大研協要求校方建立 明確與透明的「最低勞動條件」,如訂定最低時薪、「工作分配機制」與「勞動糾紛救濟 程序」,保障學生校內的勞動權益。 教授也為學生喊苦 校務會議上,台大學務處解釋,研究生的經濟來源,助學金只是其中之一,醫學院研究生 的收入主要來自指導老師的研究案,助學金只佔很少部分。不過,事實上,因為並非各系 所老師都能接到研究計畫案,所以研究生收入有差異。外文系教授張小虹無奈地表示,各 院所貧富差距大,文學院最窮困。有時她都不忍心看到學生在系辦接電話,她建議學校應 該明定勞動項目,保障研究生的勞動權益。會中也有老師認為,師生關係不應建立在經濟 關係上,「現在學生沒錢都叫不動,這是良心和倫理的問題。」學務處則強調助學金是幫 助學生完成學業,而非對價關係。 對此,台大研協回應,根據台大研究生助學金實施辦法第二條規定:「凡受領研究生助學 金者,均需確實協助系所從事教學及其他相關系務工作。」顯見研究生請領助學金不只是 學校的「恩賜」,而是有勞務對價關係。因此,台大研協認為台大校方應正視研究生實際 從事勞動過程中不合理對待,建立各項勞動基準。 台大學務處表示,倘若研究生遇到糾紛,可先和系所溝通,若溝通無效,則可由學生權益 申訴窗口尋求協助。校長李嗣涔表示,每年助學金的總經費為3億5千萬元,按照全校研究 生總人數分配,1名研究生每月僅得2000元不到的費用,難以維持生計,此法不可行。考 量文法學院的研究計畫收入較少,所以未來考慮將助學金撥給「通課程教學助理」,由文 法學院研究生擔任,增加收入,亦可協助大學生。最後,李嗣涔裁決助學金問題將交由行 政會議組成專案小組檢討,邀請各系所學生代表討論。 http://n.yam.com/view/mkphotopage.php/20110619313591 -- ※ 發信站: 批踢踢兔(ptt2.cc) ◆ From: 114.36.0.222 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.0.222 ※ 編輯: goplayer 來自: 114.36.0.222 (06/20 00:29)
SuperModel:組工會好像要繳會費?有學生會慘賠的經驗,恐怕很難組成 06/20 00:40
SuperModel:如果是線上遊戲的公會,也許在PTT貼文就能組成了! 06/20 00:41
goplayer:工會不必辦演唱會 用途不同 06/20 00:42
goplayer:如果因為本屆學生會慘賠七十三萬 06/20 00:43
goplayer:就不繳會費給任何組織 我想應該是因噎廢食了 06/20 00:43
goplayer:另外工會=/=公會 06/20 00:44
h2ono1:公會要25等才加 06/20 00:46
Vicky1016:校友可以參加工會嗎? 06/20 00:55
AmamiHaruka:研究生公會邀經緯八!? 06/20 06:51
SuperModel:那我期待這回民氣可用的工會組織,別只是說說而已! 06/20 10:03
by090406:工會可分為一般會員與贊助會員 校友當然可以加入 但實質 06/20 10:15
by090406:運作與表決方面以在校生為宜 另外這次若是以企業工會為型 06/20 10:16
by090406:態 則水電技工 約聘僱 臨時人員都可加入 06/20 10:17
smartken:工會組了也是要有人來啊 科 06/20 12:02
thegod13:白金會員 06/20 17:53
by090406:轉錄至看板 Employee 06/24 21:50