[大事] 反對台大約用人員履遭凍薪及降薪－請連署！

[rococo414 (rococo414)]

在您看完全文，
贊成連署訴求的人請連署：http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=2010102607120500
看我們的心聲：http://campaign.tw-npo.org/full_personal_list.php?id=2010102607120500

標題：反對台大碩士級約用人員再度遭凍薪及降薪  我們要有尊嚴的工作權！

應徵進入台大工作，是我人生的大轉變之一。
猶記進台大的第一年，吃苦當吃補，熬夜翻譯、加班查資料做報告樣樣來也不會抱怨。
一直以來，覺得台大是個大翅膀，覺得在台大工作、學習、教學，
和甚至來交換的外籍生都是幸福的。
時間越來越久，這樣的感覺變了，遇見的老師，有些隨著職位高升，
失去了原本的親切，反倒多了點官僚味與不近人情。
約用的工作環境有躲不掉的責任，放不完的暑休，拿不到的補休，和做不完的工作，
的確拿了錢就要做事，不過，凍薪→的確很難接受！

台大是全台灣最受推崇的學校，
帶頭降薪及凍薪是否將引發全台灣大學降薪及凍薪的風潮？
為何第二個五年五百億爭取到了，約用人員的薪水要降要凍？
全校400個約用人員，我們都想知道！
在台大邁向國際化的路上，師生職工都盡了一份力，
但並沒有換到我們的安定感，反倒是不知何去何從的挫折與無力感…

請同樣是台大約用人員的同仁連署支持我們的訴求，讓校方善待約用人員！
（雖然有些人現在不是碩士級幹事，但難保下次凍薪的不是你們→請連署！）
約用人員的工作量不比助教和公務員少，薪資的穩定性成長該受到同樣的尊重！
專任助理們，或許你們是幸運的，因為薪資規範不在台大的體系內。若也想支持我們，請連署吧！
老師和主管們，台大約用人員的離職率年年升高，你們看見了嗎？
行政人員不是耗材，行政效率及經驗除了是我們的責任，也是你們可以決定的！
同學們，如果行政人員的小提醒曾讓你錄取某些選拔，或是他們的細心維護了你的權益，請一起支持連署吧！這些都要有經驗的行政人員才做得到！

事由：
此次修改對碩士級幹事影響最大的是附件二：薪級表－調降碩士級約用人員起薪及凍薪（
目前約薪超過修改後薪級表標準者，暫知原薪點至年資相符），行政會議通過（99.10.12
）及發公文宣布施行（99.10.22）前並未召開勞資會議參考勞方意見。但事實為，若非習
慣把公文看仔細的約用同仁，應也不知自己即將被凍薪；近期應徵入台大但未報到的碩士
級約用新進人員，若無人告知也不知道起薪已降。身為當事人的我們，疑問一：修改薪資
調整相關規定之資方行為，但未召開勞資會議及未參考勞方意見，是否有撥削勞方之疑？
疑問二：此類規定是否須經主管機關台北市政府勞工局通過才可公布及施行？


連署主旨：
自97年起，由於「國立臺灣大學約用工作人員管理要點」的接連修改，特別是附件二：薪
級表，本校學士級及碩士級約用人員屢遭降薪（97及99年兩次修改，起薪共降約5,000元）
及凍薪（學士級與碩士級幹事均因此要點修改遭凍薪過），且校內碩士級人員以學士級薪
水聘用的狀況頻繁，此連署主要希望校內約用同仁及贊成以下訴求的其他人共同發聲，祈
校方有感行政人員經驗累積必有利行政效率的提高，日後能善待競競業業在台大服務的約
用人員！

訴求：
祈校方對以下兩疑問提出解釋，並停止施行99年10月22日公布之「國立臺灣大學約用工作
人員管理要點」凍薪及降薪相關規定。


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.112.164.48
推 achiang40:不x不要x
推 suona:樓上的，等你出社會薪水一直被砍，你就會後悔說這種話
→ suona:降薪不是片面的，而是逐漸成為全面影響，我兩年前徵人時還沒
→ suona:22k的政策，那時候job版基本都有28k-35k，你去看看現在的job
→ suona:有多少工作是18-25k的，有多少工作是吸引你想去應徵的？
→ suona:薪資逐漸下降絕對是失敗的政策!而且等你畢業就知道影響多大
→ achiang40:哦 哦 哦 可能是老闆覺得你沒那個價值吧
→ kuuroro:1F講話真討人厭～這就叫做「自以為是」嗎？
推 achiang40:哦 反對就不是自以為是的一種
推 smartken:這種回文法還滿無聊的 「那你的就不無聊？」
推 achiang40:只是在想不滿意工作條件 請求連署改善工作條件頗怪
→ Grecie:不然樓上是想怎樣...?
推 RashadMcCant:擺明耍小白後無話可說這樣
推 zys:一樓嘴巴真夠臭~標準小白一隻
推 komai:薪資又不是只有資方才有權利決定
推 assyrian:爭取福利哪裡怪了? 7F...老闆壓榨人的機率還比較高
推 Killua7877:資方：不爽不要做 反正薪水壓再低還是有過不下去的人搶
→ Killua7877:著做 然後其他老闆跟著降薪省成本 惡性循環
推 Killua7877:一樓可以去找"憤怒的葡萄"這本書來看 裡面敘述了美國
→ Killua7877:經濟大蕭條時期 資方勾結政府不斷壓低薪資 逼得走投無
→ Killua7877:路的勞工接受微薄的薪水 壓低成本來中飽私囊
推 micbrimac:講得好像就是台灣現在的社會現象
→ Killua7877:現在台灣就正在重蹈人家的覆轍...
推 vchenkoshe:資方沒錯  錯在政府    資方貪錢有什麼不對了??
→ vchenkoshe:政府沒有負責維持平衡 錯最大的是政府,只會搞一堆門面
→ Killua7877:如果資方是獨立的 那賺錢為優先目標很正常 但是看看現
→ vchenkoshe:的東西  或許台大是應該帶頭發起遊行的(反對官商勾結)
→ Killua7877:在檯面上那些大老闆 有幾個沒有染手政治...??
推 Killua7877:                               指
推 zys:憤怒的葡萄還不錯看耶~不過有點悲傷的小說orz
推 gino0717:害羞的芭樂
推 bobwang:一樓很可憐 大家都饒了他吧
推 thegod13:推
推 livedevil:不爽不要佔一樓推文
推 achiang40:嘖嘖 期中完找來看
→ achiang40:薪資不是資方可以決定的?沒錢錢挪他用只好節省人事成本
→ achiang40:很正常吧 資方不就是篤定你是想待著 連署後呢?
→ insethry:樓上 我相信輿論有很多時候可以發揮它的效用的 只是看人
→ insethry:有沒有要開頭將意見統整而已
推 ddos:台大"碩士級"約用人員  一樓一定是學士班或是博士班的
推 secretlegk:想必一樓都是跳樓來解決
噓 hsiaoyoshye: 一樓嘴巴真夠臭~標準小白一隻
噓 JBLs:臭嘴一樓zz
推 achiang40:組織一個工會比較有用吧 輿論呵呵操控輿論者有主動權
推 worldjournal:說不定一樓是推車賣便當的
推 EDNLICHERI14:學校的成果的確是大家一起努力來的
噓 a199160815:低調噓一樓
推 PttAmy:這是供需的問題吧,當碩士的人數增加時,這個文憑的"價格"就
→ PttAmy:降低了,另外約用人員薪級表是一起的,為什麼只降碩士級的,
→ PttAmy:總不為是怕得罪大學學歷的吧,很多工作是不需請到碩士級的,
→ PttAmy:多請只是多花錢而已..
→ payeah:推
推 Edger:參與連署了  希望你們能成功  對學校也比較好
推 yshuang:外人幫忙連署幫的上甚麼嗎?為什麼不罷工?