推 aarzbrv: 幫忙高調浮！ 07/10 20:22
推 eddy13: 薪水寫面議是指四萬以上，未達會開罰，以在校內工作的行 07/11 07:57
→ eddy13: 政助理還算不錯 07/11 07:57
噓 pttnowash: 產假不是福利 沒有是違法 07/11 08:22
噓 pttnowash: 薪資面議就是爛 又不敢明講四萬以上 建議別去 07/11 08:24
→ Shin2021: 關於薪資的部分，因為我也只是個工讀生，老闆給的徵才 07/11 14:20
→ Shin2021: 文如上，實際薪資多少我也不知道。不過我還是想幫老闆 07/11 14:20
→ Shin2021: 講幾句話啦，有能力幫自己談薪水總比不敢投履歷然後叫 07/11 14:20
→ Shin2021: 別人也別投履歷來的強捏ㄏㄏ 07/11 14:20
→ Ansdy: 彈性上下班XD 07/11 19:02
※ 編輯: Shin2021 (140.112.18.239 臺灣), 07/12/2023 14:42:01
→ YCL13: 這篇的台大點是原PO是台大校友？ 07/12 21:35
推 miyazaki: 就業服務法第5條第2項第6款規定：「雇主招募或僱用員工 07/13 20:55
→ miyazaki: ，不得有下列情事：六、提供職缺之經常性薪資未達新臺幣 07/13 20:55
→ miyazaki: 四萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。」違反者，依就業 07/13 20:55
→ miyazaki: 服務法第67條第1項規定可裁處新臺幣6萬元以上30萬元以下 07/13 20:55
→ miyazaki: 罰鍰。 07/13 20:55
推 singleflying: 面議就是有四萬吧 原來現在行政助理都有四萬了真好Q 07/14 08:48
→ singleflying: Q… 07/14 08:48
推 aarzbrv: 當初沒仔細閱讀這篇真抱歉…… 07/14 16:55
推 zzzz8931: 確定有四萬嗎？ 07/14 21:41
→ pig8409: 原來還有這篇... 07/20 11:46
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標題: [徵求] 徵才：行政助理
時間: Mon Jul 10 16:23:26 2023
嗨嗨同學們，我是B06校友 ，希望能高調浮
[中華民國光電學會招募行政助理]
【工作職缺】
學會行政助理1-2名
【工作內容】
（一）負責學會對內外之聯繫，包含會員聯繫
（二）負責規劃會議、準備議程電子檔、發送議程電子檔、撰寫會議記錄
（三）計畫及簡報撰寫
（四）Facebook/Line/Instagram/官方網頁維護
（五）負責廠商招募，會員廠商資料建立管理
（六）管理行事曆，主動發信提醒活動之參加
（七）撰寫/發送/接收/保存公文
（八）執行理事長所交辦之行政業務，例如協助理事長處理與外界的公關和聯繫，包括媒體
、政府、學界、產業等
（九）支援副秘書長日常行政管理業務，例如準備國際會議申辦資料、聯絡外國夥伴及MOU
簽署等
（十）向秘書長匯報工作進度和問題
以上工作將依據個人能力、特質和興趣，因應任務需求進行分工。
【徵求條件】
（一）具溝通協調能力、責任感和團隊精神，主動積極，能根據學會目標自主規劃及控制進
度
（二）具中英文聽、說、寫能力
（三）具Microsoft Office操作能力
【工作地點】
國立成功大學(現在改工作地點囉)
【工作時間】
週一至週五 9:00~18:00，中午休息1小時
【月休】周休二日
國定假日依行政院人事行政規定放假
【公司福利】
1. 年終獎金。
2. 彈性上下班(8:00~9:30及17:00~18:30為彈性上下班區間)。
3. 員工產假(女性)/產檢假(女性)/陪產假(男性)。
【薪資】
面議
【需求人數】
2人
【聘用期間】最快可從2023年7月15日起聘，起聘時間可議。
【應檢具資料】
（一）履歷（包含學經歷，請務必註明時間起迄）
（二）學位證書影本
（三）自我介紹（請說明應徵這份工作的動機，以及過去的學經歷如何使你可以勝任這份工
作）
【聯絡資訊】
（一）資料繳交方式及期限：請檢具以上資料並依序排列後，合併成一電子檔（.pdf），E-
mail至：hhy0626@ntu.edu.tw 。主旨請註明：「應徵專任助理_姓名｣。
（二）聯絡方式：02-33662980（10:00 ~ 17:00）
（三）通知面試：通過初審之人員，將透過電子郵件告知面試時間。不符合者恕不另外通知
。
勿水球投履捏
https://i.imgur.com/T7R4AZ2.jpg
--
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噓 pttnowash: 產假不是福利 沒有是違法 07/11 08:22
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→ Shin2021: 關於薪資的部分，因為我也只是個工讀生，老闆給的徵才 07/11 14:20
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推 miyazaki: 就業服務法第5條第2項第6款規定：「雇主招募或僱用員工 07/13 20:55
→ miyazaki: ，不得有下列情事：六、提供職缺之經常性薪資未達新臺幣 07/13 20:55
→ miyazaki: 四萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。」違反者，依就業 07/13 20:55
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