→ jillk:謝謝采熒~~~~~辛苦你囉^^ 推 61.230.77.60 11/22
→ yodydy:不客氣~~ 應該的^^ 推 61.64.142.50 11/23
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作者: BigDream (飽滿的希望) 看板: NTUACCTR92
標題: Re: [公告] paper
時間: Sat Nov 22 17:54:18 2003
根據OB的期望理論...
績效衡量的指標必須achievable...
才能夠達到激勵員工的目的...
嗯...這樣你就能夠了解...
為什麼我會放著一堆paper不唸...
寧可杵在這兒打逼了...;p
※ 引述《yodydy (00)》之銘言：
: 大家都不太確定paper要看哪些篇
: 其中有幾篇 其實我也不太確定有沒有教過一點點耶
: 列出我覺得要看的 大家參考 有問題就提出吧 ^^
: 1. The third wave
: 2. Restoring the relevance of management accounting
: 3. Applying overhead: how to find the right bases and rates
: 4. Manufacturing overhead cost driver analysis
: 5. Cooper Chs 4 & 13
: 6. Cooper Ch 11
: 7. Target costing at ITT automotive
: 8. Principles-based accounting standards
: 9. Behavioral evidence on the effects of principles- and rule-based
: Standards
: 10. Investment opportunities as real options
: 11. Strategy as a portfolios of real options
: 最多應該就是這樣了吧 ... ^^;
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◆ From: 218.160.19.197
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作者: manddddy (上天保佑) 看板: NTUACCTR92
標題: Re: [公告] paper
時間: Sun Nov 23 19:44:41 2003
※ 引述《BigDream (飽滿的希望)》之銘言：
: 根據OB的期望理論...
: 績效衡量的指標必須achievable...
: 才能夠達到激勵員工的目的...
: 嗯...這樣你就能夠了解...
: 為什麼我會放著一堆paper不唸...
: 寧可杵在這兒打逼了...;p
我也是><.....
看到最後 跑去看電視 電影><....
頭好痛阿
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◆ From: 140.112.25.181
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作者: CORONA (I will聽你ㄟ話) 看板: NTUACCTR92
標題: Re: [公告] paper
時間: Sun Nov 23 20:04:02 2003
※ 引述《manddddy (上天保佑)》之銘言：
: ※ 引述《BigDream (飽滿的希望)》之銘言：
: : 根據OB的期望理論...
: : 績效衡量的指標必須achievable...
: : 才能夠達到激勵員工的目的...
: : 嗯...這樣你就能夠了解...
: : 為什麼我會放著一堆paper不唸...
: : 寧可杵在這兒打逼了...;p
: 我也是><.....
: 看到最後 跑去看電視 電影><....
: 頭好痛阿
我已經昏睡兩天了
親愛的大家請繼續加油
我先放棄了>.<
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從現在開始 你只許疼我一個人 要寵我 不能騙我 答應我的每一件事情你都要做到
對我講的每一句話都要真心 不許欺負我罵我 要相信我 別人欺負我時 你要第一時
間出來幫我 我開心時你要陪我開心 我不開心時你要哄我開心 永遠覺得我最漂亮
夢裡面也要見到我 在你心裡面只有我
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◆ From: 61.66.8.131