→ neng:我好像還希望組長去擺平老師~呵~sorry lo~ 推 140.112.169.73 11/12
說到實習一的回憶 我難免要抱怨
那就是要有個組長這事..............真的是殘忍的
一個無辜的人 突然第一堂課要被給個什麼組長之名
面對一群完全陌生的人
然後又被交代什麼責任 被認定發言具有什麼意義
尤其當這個人一點兒也不想當組長的時候
這.....是殘忍的
我覺得芳蘭組的無組長策略 是最可愛的
終於我在實習二的時候嚐到這種可愛的滋味......
這時候我才發現 原來適合當組長的人 是會慢慢浮現的
我也才發現 這時候可以慢慢知道 什麼人說什麼話 背後代表什麼意義
而各種人性 也如琪姐描寫般一次又一次的出現
當初要是琪姐說那段話
我一定會馬上說：我不能再同意你更多了 ccc
當自己領悟到在團體中會成為什麼角色的時候
我也就自得其樂的 這樣繼續下去 如同大部分人一樣....
我承認 有時候會那麼偷偷的 想要前進一步 或後退一步
當然啦 這是實習二才有的可愛.....
實習一給我的經驗是 通常人會往後退的時間居多
而且 通常有人往後退的時候 大家會跟著往後退
而且 我真的覺得熬夜是不好的
熬夜通常來自進度的壓力 而給壓力這件事 好或不好 打個問號
我的經驗是
熬夜的時候人的火氣就大 火氣大的時候就無法理性思考
無法理性思考的時候就會怪東怪西
非但事情反而做不好
而且 很任性的 容易把脾氣加諸到身邊的人 不論有沒有表現出來
後來想想 沒有一回事比這更幼稚了.......
或許這又是實習的另一種殘忍 因為你能選擇的學習的領域 變窄了
在某些要求下 事情總得有人做 而通常不二人選是 做過的 有經驗的人
所以 又會有分工的問題
壓力一下來 而能做事的人變成少數幾個人
就會有某些人被操個半死 有些人想做但是無施力點的現象
能學到的東西難免就變的有限了
再來談到習慣問題
其實 每一種習慣 撇開工作或實習的現實情境
有的習慣是可愛的 又除此之外
會發現工作之外的其他個性 也是可愛的
我慢慢學會不能用一個人的工作態度去論斷一個人
但是 又另外會發現有些習慣或人性 是一直這樣存在的
不論是對工作 或對工作外
所以說 以前我師父跟我說：做人比做事還重要
做事的道理是人人會講
但是做人.....可就不是一天兩天的事囉
至少也得孵個十個月才會出來嘛 是吧?
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We must kill them. We must incinerate them. Pig after pig, cow after cow,
village after village, army after army. And they call me an Assassin.
What do you call it when the Assassins accuse the Assassin?
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