會議記錄
一、主席致詞
以後開會請準時到會，不要遲到。開會的時候請勿做自己的事或是交談。
二、各部報告
社長：這學期主要是負責藝術季的部分，一開始被分配到開幕時的工作，後來爭取到
換成公關的部分。公關有拉到新東陽公司的贊助，可惜不能抽成就是了。
感想是古吉應多做好自己的形象，多推銷自己和自己的社團給別人知道；希望
能發揮每個人都是公關這個觀念，所有的人對外都能夠代表古吉的形象。
副社兼總務：
社服賣出 60 件，弦買了 25 套，並完成了換弦的工作。
這學期將會收到 50 人的社費，應是在「開源」上有所小成。
這學期比較大的缺失是並沒有在期初要求各部交出預算，所以希望下學期可以
不要像這學期一樣只有努力「開源」，而能夠仔細審核預算，做好「節流」。
學術：
寒假先收集曲目，算是頗值得以後參考的創舉。另外有完成換弦的工作。這學
期並有定期開部內會議，以期達到交流和傳承的目的。
公關：
二活的場地和時間都有更動，造成一些不便，可能未來一學期還會碰到這種情
形。這學期拉的贊助比較少，因為下學期太短，不好拉。網路的申請有拖延，
會努力加快申請腳步。
最大的成就應是整學期下來都有紀錄所有事情的詳細流程、步驟，可以給下一
屆幹部很大的幫助。
文書：一本幹訓手冊，一本社訊，一個節目單。
少了一次社訊，也許以後要在學期前就有規畫，決定社訊要出幾本，時程是什
麼。幹訓手冊跟節目單都很趕，不過社訊的完成頗有結給學弟妹的力量，應有
讓他們學到不少經驗。
活動：期初蛋糕和期末的蛋糕都是總務部買的，應該不會太混?
社慶的時候希望大家玩得愉快，另建議以後的主辦者， pizza 最好可以一片分
給不超過三個人。期末出遊是 6/18 ~6/20。
三、開票結果
贊成二十四票、反對一票、廢票三票(有點忘記，大家快糾正)
玟君當選社長，大家凹她請客:p
四、期末演奏檢討
寒假開始找曲目是值得後來的人仿效的，有一定成效在。
學術部在交接的時候似乎有問題，讓曲目的催生拖延了時間?檢討的結果是社長當初在
找幹部的時候確有答應宇曜催曲目不是學術部的責任，而在交接的時候未有充份溝通
以致權責不明。
關於學術部的交接，其實柏毓相當認真，不要怪他做事不力；曲目有很多更動也不要
特別怪某一組演出者沒有盡責，事實上是整個催生曲目和對期末演出的共識上出了問
題。
關於期末演奏，李威學長說是權利重於義務，應是大家爭取期末演奏的演出機會比較
合理。昱伶說本質上的練習風氣的問題，才有曲目的困難。旺說，大家應把焦點放在
合作準備的過程，結果只是一部分而已。
有一個建議是，對於曲目，還是在寒暑假就開始找曲目比較好，不過分成兩種。一種
是對於自己有積極練曲子想發表的，及早徵求並確定之；一種是讓老師或小老師為自
己的學生安排期末的目標加以準備，做為練習的動力之一。如何讓期初確定的曲目在
期末能夠順利上台，有賴社員間彼此發揮正面的影響力，增進練琴的樂趣和效果。
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