國立台灣大學古典吉他社組織章程
第一章 總則
第一條：本社定名為《國立台灣大學古典吉他社》
第二條：本社宗旨為《培養音樂情操，發揚古典吉他技巧，促進藝術交流》
第三條，本社社址設於台灣大學校總區。
第二章 社員
第四條：凡本校學生具下列任一條件者，得為本社社員：
一、報名參加本社，並繳足社費者。
二、曾為本社社員，並於期初辦理遼社登記者。
第五條：本社社員享有下列權利：
一、出席社員大會。
二、選舉暨罷免社長。
三、參加本社舉辦之一切活動。
四、借用社產。
第六條：本社社員有繳交社費之義務。社費應每學期繳交一次。社費數額由次學期之幹部
在期末舉行會議決議之。
第三章 社員大會
第七條：社員大會由全體社員組成，為本社最高權力機關。
第八條：社員大會之職權如下：
一、監督社務運作。
二、修改章程。
三、選舉及罷免社長。
四、議決各項提案。
第九條：社員大會每學期舉行常會兩次，其時間為開學後一個月及學期結束前一個月各開
一次。若有三分之一以上之著署之書面申請或社長認為必要時，得召開臨時大會
第十條：社員大會主席由社長擔任，但於特殊情況，得另選主席。開會通知應於開會七日
前發出，並應載明會議程序。
第十一條：社員大會以社員出席率占全體社員三分之一以上為有效。
第四章 社長、副社長
第十二條：本社設社長一人，其職權如下：
一、對外代表本社。
二、組織各部門，任命各部員。
三、任命副社長。
四、召開並主持社員大會。
五、依章程及大會決議，推動本社社務。
六、在次任社長選舉三週前，組織選舉委員會以辦理次任社長選舉事務。
第十三條：本社設副社長一人，其職權如下：
一、輔助社長從事社務之運作。
二、於社長因故辭職或不能視事時，代行社長職務。
第十四條：社長就本社社務之運作，向社員大會負責。
第十五條：社長於每學期期末之社員大會，由社員互選產生，任期一學期。
第十六條：社長職務於新任社長產生後交接。
第十七條：本社社員得於社長改選前二星期向選舉委員會登記為社長候選人，登記期限一
星期。
第十八條：社長選舉方式由選舉委員會決定。
第十九條：社長若有失職，得由社員三分之一以上連署，提出書面罷罷免案，並附理由。
第二十條：罷免案提出後，得召開臨時大會決議之，臨時大會須先選一主席主提罷免案之
審理，且罷免案必於此臨時大會中結果。
第廿一條：罷免案經社員三分之二以上出席，出席社員三分之二同意議決之。
第廿二條：罷免案通過後，得由該臨時大會互選產生特別委員五人，組織特別委員會負
責本社社務並視距任期終結時期長短，決定是否組織選舉委員會補選社長。
第廿三條：社長任期未滿二個月，不得提出罷免案。
第五章 組織
第廿四條：社長得依職權，組織總的部、公關部、活動部、文書部、學術部和宣傳部。
第廿五條：各部職權如下：
一、總務部：掌管錢財收支及社產之管理。
二、公關部：掌理各種活動之接洽聯絡。
三、活動部：掌理本社各種文康體育活動之策畫與執行。
四、文書部：掌理社訊、檔案及會議記錄。
五、宣傳部：海報製作、場地布置。
六、學術部：負責教學活動、錄音帶、譜的管理。
第廿六條：各部設部長一人，部員若干人。部長由社長提名任命之。各部部員由部長提名
經社長同意任命之。
第六章 課程
第廿七條：本社之課程依社員程度可分初、中、高三級。
第廿八條：初級社員之課程由高級社員指導之：
第廿九條：中、高級社員之課程由指導老師指導之
第卅十條：本社指導老師由社長聘請。
第七章 附則
第卅一條：本章程之修改，由社員大會以書面提出修正案，經社員總數三分之一出席，
出席者三分之二決議為之。
第卅二條：原社長須於新任社長產生後兩星期移交所有社產。
第卅三條：選舉委員會之委員不得擔任社長後選人。
第卅四條：本章程經社員大會通過，呈學校核備後公市施行，修改時亦同。