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※ [本文轉錄自 djsam 信箱] 作者: Braxton.bbs@bbs.ccns.ncku.edu.tw 標題: [雜錄] 社團領導原則... 時間: Sun Jul 18 23:51:27 1999 作者: Braxton (流水的官;鐵打的兵) 看板: CIE 標題: [雜錄] 社團領導原則... 時間: Sun Jul 18 22:30:32 1999 社 團 領 導 原 則 1.領導者是取得一項責任,而非權力;其口頭語是"我們"而非"你們"。 2.領導者不隨便發表談語,要懂得隨時默察全局。 3.領導者站在台上的時間並非是最多的一位,其懂得製造機會給別人。 4.幹部間不可過份相容,領導者則要。 5.領道者以自己為榜樣來督促別人;情緒不佳者暫不用,喪失人緣者退出第一線。 6.領導者要掌握方向,而要讓大家共同去做;其主要工作是對內而非對外。 7.社團活動不必限於社團名稱有關,但其主題活動則應環繞其宗旨目的而行。 8.領導者要設法去認識每一成員;其叫幹部名字或小名,而非連名帶姓。 9.進步中的新幹部要給予機會,但不能太快太多。 10.領導者懂得如何正確而適當的指出別人的優點而予讚美且善用並活用幹部的優點。 11.領導者與大家共享成功,但若失敗,則自行負責。 12.一棵樹能否生存決定於樹幹樹根,模樣的好壞則看枝葉。 13.領導者懂得如何在適當的時機請"無名英雄"出來接受大家喝采。 14.社團的成功與否,取決於成員們是否滿足其參加動機,以及是否發揮潛能價值,內 部是否和諧,而非決定於社團名氣是否響亮,對外競賽是否獲勝。 15."誠"是最好的領導術,信賴是幹部工作的根本。 16.不完美的活動使社團必須求進步,因此不怕不完美,只怕不進步。 17.最笨的負責人是:辦好活動,而弄壞了人際關係,尤其與學校方面的;或者把功課 弄的一團糟。 18.「參與」是團体活動的最重要原則。 19.領導者懂得鼓勵是勸過最好的方法之一。 20.領導者很少批評個人,尤其是在人背後,或指名批評。 -- ╱◣ 中國工程師學會 成功大學 學生分會 ◥/ NCKU.CIE 大鳥 萬 里 山 河 成 大 地 , 千 年 魂 魄 中 工 人 。 -- ※ Origin: 夢之大地 逼逼ㄟ四 <bbs.ccns.ncku.edu.tw> ◆ From: 材化站的bbsnet -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org) ◆ From: tp079045.seeder