推 goldenblue:晚了幾天了 感謝^^ 61.228.31.26 09/06
※ 引述《goldenblue (哇哈哈哈哈哈哈哈)》之銘言：
: 漁服的同學們 大家好:)
: 我是鄉研這一屆的社長建安
: 在幾次正式或非正式的交流中
: 貴社給我印象總是相當親切而且有能力的
: 我很希望能藉由社團間的交流
: 看看是否有敝社可以學習的地方
: 以下 據我所知
: 描述並詢問貴社關於組織架構方面的問題
: 希望大家能不吝指正或回答 謝謝
: 據我所知 貴社對外的活動
: 囊括平服與假服
: 平服 就我所知 以課服為主
你過獎了..^^"
我們也正在學習和努力。
我們社團的平時服務包含台北縣濂洞國小和欽賢國中的生活育樂營，
還有為欽賢國中同學準備的課輔(每週)
而假服上學期則是去小金門(金門縣烈嶼鄉)舉辦當地學校的生活營，
以及之後的社區服務。
: 1.幹部的職稱以及職務
除了社長和副社之外，還有總幹事、公關、社服部長、學術長、平服組長、假服組長。
總幹事主要是負責社團帳目和社團空間的管理，並接洽出隊時的食衣住行方面。
組長是負責各個學校的生活育樂營，而部長是負責規劃社區服務的工作。
學術長主要負責提升社員對服務地點的了解，
: 2.新生的人數
這個每年不太一樣，我可能沒辦法給你確切的答案。
不過我們假服隊因為考量到當地用水、資源、空間和人力...等等的問題，
會對出隊的人數做評估和控制。一支假服隊約50~60人。
: 3.大三以上的社胞所扮演的腳色
大三以上的社員並未直接參與社團的規劃，
是扮演一種引導、諮詢和傳承觀念的角色。
除此之外，活動規劃和設計上都會請大三大四的學長回來審驗。
: 4.審驗制度
一般出隊前有紙上教案和實際演練審驗，由二年級幹部和大三以上學長姊來審核。
大致上的情況是這樣子，希望寫得易懂。
如果有任何問題，還可以問我喔!^^"
服務性社團一起加油吧~
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