其實看了國配的第一篇文章以後...
就一直有些感觸..很想說一些話...
因某些緣故遲至今日才波出來...
關於一些服務理念和教案之前的老骨頭已經說很多了...
我想說一些另一方面的問題..
首先要先抱歉那天社員大會我沒有出席...
其實並不是真的那麼沒空很忙...
而是我覺得自己對於這個社團的方向想的沒有如鴨子松橋等老骨頭一樣...
讓我足夠坐在那兒對新任社長提出質詢...
但現在我蠻後悔那天沒有到場...
因為我還是想聽聽新任正副社長對社團方向及服務理念的看法...
不過我覺得...理念是可以慢慢培養...
與老骨頭互相討論交流而有所成長...慢慢建立方向..
不可能一開始才接幹部就有很完整的了解和構思...
而且像小偉之前說的...我想每一屆多多少少會有一些不同的理想和做法..
可是...有些事是無關乎理念想法如何...都應該遵守的...
就是.社.團.和.出.隊.的.原.則.和.紀.律.
你們這次才公佈出隊資格沒多久...
國小組就有三個人不出隊...
請問新骨頭們...你們把出隊當成什麼...
魯拉拉的期末出遊...新天地會的南橫之旅...
還是根本就當成漁服辦的金門十日遊!??????
覺得想去就去...突然有些事情那就不去了!??
你們有沒有想過有些人被刪了你們才能去...
有沒有想過原本工作都排的好好的你的突然不去
會造成組長部長和全隊的多大的困擾!???
另外還有遲到的問題似乎越來越嚴重...
從前有關社團的事根本沒人會遲到吧...
整個公準下來也只有兩三人次遲到...大家都把出隊的事看的很慎重...
都很緊張不敢遲到...
可是你們還沒有出隊...期中平服遲到的情況也頗嚴重吧聽說...
當一個隊已經沒有紀律可言...還講什麼理想討論什麼理念呢...
就像紅虹說的...幹部跟新生不應該太過嚴肅應該親近一些...
這樣當然很好...
但是輕鬆時輕鬆...該嚴格要求或該嚴肅時就該認真嚴肅些...
譬如遲到...我們平常老人們約出來有某個豬頭也常遲到...
大家就笑著罵一罵說..銬ㄅ..怎麼那麼晚到..@#$@$$@
也就算了...
但出隊時新骨頭遲到隨便說個原因...幹部可以向朋友一樣拍拍肩說...
嗯~~沒關係...下次注意點..嗎...
這樣出隊時大家零零落落非常鬆散...可以嗎...
以前我當隊員時把出隊當成非常慎重的事...
可是最近越來越覺得新骨頭似乎不把出隊當一回事...
像我第一次寫教案超緊張的...
去圖書館借了一大疊書又跟夥伴討論好久好久...
真的討論ㄛ不是拉勒...
不知為何這次許多新骨頭可以寫教案這麼不用心...
我審的那個教案似乎新骨頭有寫不少..
但一個知識姓教案寫成個大地遊戲教案..
我也不知該如何審起...(雖然如此我還是寫了快一千字吧!)
單手打了這麼多頗累...
希望新骨頭能好好想一想你為什麼要出這個隊..
並多用點心...把出隊當成一件慎重的事...
小朋友一年就這麼一個生活營...
他們期待了一整年耶...你們可以這樣沒準備好..
就隨便的把教案帶一帶這樣了事嗎...
希望你們能認真的準備...
去小金帶著滿滿的小朋友的心和回憶回來...
還有幹部不要因為跟新骨頭太熟了...
有些該嚴格要求或真的該罵的就不好意思直說或說的很委琬...
彼此的交情是一回事...出隊又是另一回事...
該說就說該嚴厲斥責就不要好像沒一回事..
該要求就要求...這就是幹部的責任...
孟暐...
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