對於待會要講的東西
我不是很有把握把它表達得很完整
我希望我的角度是很客觀的
如果有什麼地方不是很妥當
請多多包涵
對於第一次出小金隊的漁骨頭們
你們是第一次扮演新骨頭或隊員這個角色
對於現任的幹部而言
你們也是第一次扮演漁服的幹部這個角色
其實兩者都是在學習如何扮演好自己的角色
很多時候兩邊的立場和看事情的角度可能會不一樣
中間就可能產生許多誤會
或許對方根本不是這樣想的
但我們卻曲解了對方的想法
所以需要溝通
我不知道大家如何看待小朱這件事
我瞭解的也許蠻片面的
不過就像育任講的
我覺得這是一場誤會
需要大家彼此溝通去化解誤會
或許有許多大一的漁骨頭不知道
我也在出完第一次小金隊差點離開這個社團
現在去回想當初的整件事情
不過是一場誤會而已
我很慶幸當初我還是留下來了
我才能在漁服裡學習到這麼多感受到這麼多
當初大丙選社長時很希望能和大一的有更多的溝通
我現在也是希望不管任何事
不管是幹部或隊員
不管是新骨頭中骨頭老骨頭
大家都能有更多的溝通更好的互動
我會覺得這幾年的漁服
隊員很少將意見反應給幹部知道
甚至有什麼抱怨
也只是在私底下講（我不是說幹部和隊員感情不好喔）
或許隊員們應該更主動將問題提出來
這樣問題才有被解決的機會
當然囉
隊員們也要多體諒幹部
幹部的壓力和責任都比隊員們重上許多
而且還有可怕的老骨頭（育任.汶瑜.坤成...）隨時會出現^給給意見或著說說缺點
而幹部們當然也要盡力解答隊員的疑惑
說說我對這一屆新生的感覺
我覺得你們有很多人都很不錯
不管是吃苦耐勞的精神
對服務的熱情
對小朋友的態度
希望你們在這學期能表現的比上學期更好
好好的配合幹部的計畫和安排
出一個比以前更棒的七美隊
當然也要繼續和小金的小朋友保持聯絡
不過你們怎麼都不說說出隊的感覺
好歹讓老人們重溫一下出隊的感覺嘛
不然每次都只能在精華區裡回憶往事
回到小朱的問題
漁服最重要的工作當然是出好每一次的服務隊
而不是花許多時間在處理人事的問題
但這並不表示人事的問題不重要
遇到了問題就要去解決
當初我說了一堆漁服的問題然後說要走人
讓我留下來一個很重要的原因
英傑說我不該吹皺一池春水然後又瀟灑的走了
應該留下來改變這些問題
今天小朱也說了漁服的許多問題
她也想對漁服有所貢獻有許多抱負想施展
我希望他不是一走了之
而是去改變她所看到的這些問題
最後不管小朱選擇離開或留下來
我希望幹部都能和小朱先溝通過（之前那樣不叫溝通吧）
不要讓雙方心中都只留下自己的想法和自以為對方的想法
漁服也的確有很多改進的空間
大家多看看多想想多討論
一起讓漁服變的更好
特別是剛出完小金隊的中骨頭們（出過隊就叫中骨頭囉）
你們受到的束縛最少
也還有最長的時間擔當出隊和期中工作的要務
講了這麼多
好像根本沒有主題
總結就是希望大家要好好溝通
還有多想想如何讓漁服更好
希望大家不會覺得太沈重
對於我講的話有意見的
也歡迎溝通喔！！！
坤成
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你來在我的期盼中
一切歡笑 一切快樂
都隨你而來........
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