本屆老骨頭資格評選
一、老骨頭資格
經由幹部會議討論，我們做出兩點決議：
(1) 通過方建欽、巫奇豪、李佳韋、李孟蓉、林姵吟、莊舒婷、許芳
銘、郭玟伶、陳聖媛、曾國志、黃雅雯、蔡秀怡、羅元彥、關崴
、鐘佳穎等十五位舊社員之老骨頭資格。
(2) 由於本次評選為此辦法第一次使用，故具有老骨頭候選資格，但
未被評選為老骨頭的人們，仍然保留其老骨頭候選資格，由下一
屆幹部再次評選。
希望在以後的每一屆社團運作時，大家仍然可以秉持著漁服一貫的服務精
神、憑著在漁服的日子裡累積出的豐富經驗，給予幹部及其他社員們各方面的
協助，讓漁服一屆屆走的更順利、表現更傑出，也能更貫徹對服務的理想和目
標。相信這也是其他曾為漁服人的伙伴們所樂見的。
二、幹部會議決議解釋
由於幹部們一致同意，成為老骨頭的這十五位社員，在社務運作時十分熱
心的給予幫助，無論是事務性上的大小瑣事抑或觀念想法的傳承和刺激，大家
都很用心的從各方面伸出援手。而幹部們遇到問題時也能夠適時的扮演建議和
諮詢顧問的角色，使社務運作更加順利。而在傳承和交接，以及審核教案上，
大家也很實際的幫了許多忙，尤其是奇豪，在其他地方更是出了不少力，如參
加319鄉鎮服務比賽的多媒體光碟、未完成網站中的FLASH介紹，都是出自於他
的努力。基於這些原因，幹部們一致通過此十五人之老骨頭資格。
要說明的是，沒有在這次評選中被評選為具有老骨頭資格，並不代表我們
否認了這些人的努力和關心。大家對這個社團的熱愛和關心，相信都是有目共
睹的，並不會因為是不是老骨頭或有沒有審到教案而被有所質疑。
但考慮到章程中這一條原先訂立的原意，是希望在漁服擁有豐富經驗的老
人們可以回來協助新一任的幹部，把他們的經驗分享出來，並把漁服的精神繼
續傳承下去，所以我們認為，具有老骨頭資格的人應當也要確實的做些什麼。
故有「老骨頭最基本義務」這幾條的設立。
能具有老骨頭候選資格的人們，相信都是對這個社團有相當的程度的熱愛
和用心，所以才會在這裡待了這麼久，累積了這麼多的經驗和資歷。同樣是漁
服人的一份子，也相信大家共同擁有的是對服務的一份熱情和理想，面對以後
的學弟妹，也一定很想這些東西傳承下去。不管是否被評選成為老骨頭，我們
相信大家對社團的一份情感和關心以及對服務的理念是不會有所增損的，也希
望大家能繼續為這份社團貢獻一份心力。只要這份心意不變，以後仍可能被評
選成為老骨頭的一員，但擁有這份榮譽，也代表著一份責任。無論如何，讓漁
服更好，相信都是大家不變的目標。
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有氣魄的人，不可以有做不到的事。
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