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 從上學期以來一直存在著一個現象,社版過於熱鬧  熱鬧到我必須用這樣的標題,還不能保證是不是會有人看到我這篇文章  當然不是說老骨頭的文章一定比較重要  但是基於老骨頭是社團三大成員中,第二龐大的一群的前提下  我想說說就一個老骨頭而言,對社版的看法  基本上,社團現在是幹部當家,幹部做決策  所以社版的走向應該由你們決定 但這一兩年來,社版的走向一直是熱鬧的氣氛  卻少了點討論的風氣  大家可以看看,老骨頭其實很少在版上 po 文章  也很少看到幹部帶著新生做討論的工作  我們看到的只是:  社課完的感想,一些報章雜誌的轉錄的當地消息  最有價值的要算是出隊感想了,偏偏只有在出隊結束之後才是量產期  其他時候的其他文章,充其量只是聊天打屁而已  目前這個社版所達到的功能,只有聯絡感情  出隊結束後,新生提出很多的反思  為什麼沒有人出來帶新生重新思考我們出隊的價值呢  為什麼沒有人出來帶新生想想我們對小朋友的意義呢  生活營,關懷獨居老人,進修部採訪,同樂會... 我相信這些東西不是透過一個小小的檢討會  就可以完全討論出它們的正面價值以及負面影響的  剛出完隊,這些東西還是熱的  現在討論這些,感受最深,也可以考慮得最詳細  這些事情,是不是比單純的聯絡感情更重要呢  對下學期的七美隊,更是有直接的幫助    我們常常說,找不到適當的機制去評估活動的績效  但我們是不是忽略了自我評估的機能呢 幹部是不是有真正去了解每個中骨頭對活動的看法與意見  進而一起努力去改善出隊的內容呢  畢竟以後要當幹部的就是這群出過隊的中骨頭阿    每次下學期排行事曆的時候都會特別緊  服務理念討論會頂多也兩三次,能學到的東西時在有限  為何不在這個版上來做深入的理念探討呢  這樣的效果,絕對比短短幾次討論會來的好  而且將自己理念轉化為文字的過程,也比單獨的討論來的印象深刻  講到這裡岔題一下,我覺得午聚也是一個很好的媒介  基本上午聚跟社版可能達到同樣的功能,端看你們如何去定位  而我覺得目前的午聚也只有達到聯絡感情的功能,可以尋求改進  回到原來的主題,社版除了對內的意義之外,也有對外的意義存在  想要了解台大漁服的人,在沒有網站的情況下,往往會到這個版上來看  希望你們在經營管理社版的時候可以考慮到這個方面  再回到一個老骨頭的立場  身為一個老骨頭,實在是很希望學弟妹能夠有好的討論風氣  畢竟那是身為一個大學生最有價值的地方  一個台大的學生比其他學校強的地方  我認為,不在專業科目,語言能力,考試能力  而是在台大學生特有的思維上  台大的學生,要比別人會想,要比別人更會檢討自己,要比別人更有原創性  那也是我們上大學所要極力學習的 雖然說老骨頭的想法不一定好,但我們待在漁服也待了三四年  一定有些事情是你們沒想到而我們視為理所當然的  你們也會有些新想法,想跟前人討論討論  而要在你們有了那樣的討論風氣之後,我們才能將想法慢慢的傳授給你們  經過一來一往的互動,才有辦法激發出理念的火花  那樣,不是很棒嗎?   -- 一種微型的巨人... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.223.32.64 ※ 編輯: ben777 來自: 61.223.32.64 (03/16 02:51)
georgeabc:你說的很有道理 推140.112.248.161 03/16