大三副會長經驗分享－簡佳鈴
＊我不是著重在各個特定的大活動，而想要和大家分享一年來時間的調配，不知道現在你
們坐在底下的心情是什麼？
＊辦每一個活動的時候，時時停下來，問自己辦一個活動的目的是什麼？辦給誰？意義在
哪裡？想帶給參與者什麼？其實活動最初辦的目的，常常是為了凝聚中文系的力量，例
如說宿營、文藝營，是要介紹給進大一的學弟妹及高中生這個系的風氣及聯繫上下屆的
感情，宿營合辦與否各有利弊，像你們自己辦，彼此感覺會更靠近。
＊每個人的角色都應該時時做調整，不應侷限，大家都是一個team的感覺，調配自己的能
力與彈性，每個人在某個處境下都會滿累的，社團、家庭、課業不宜偏廢。
＊早點選出各個活動的負責人，讓他多做準備。
＊在剛接下學會的時候，會對自己很有自信，有「我能把所有事情解決！」的雄心壯志，
雖事後知道每一屆學會有其優缺點，但那種自信是必須要有的，要先有「自己有辦法把
事情做好，沒有事情是解決不了的，不要拖！」的這種信念，去面對未來一切困難，有的
時候也可以去請教學長姐，他們也同樣經歷過這一段經驗，可以提供你們這個決策的相
關諮詢。
＊考慮變動的成本，做每一個決策都像是賭博。
＊決策沒有好壞，但做了決定之後就要做到最好。
＊考量如何以最少的錢來辦最好的活動，看一下別的系辦什麼活動，怎麼辦？去蒐集別人
的經驗，像我們的文藝營往往虧錢，但像歷史系的史學營收的錢跟我們差不多卻是賺錢
的，為什麼？他們上課場地使用文演、住國軍英雄館等等省錢的方式，我們自己可以斟
酌我們哪些部分是可以省的，哪些部分又是堅持不能省的。
＊中文系一向比較封閉，較少跨出去，有時形象的建立在於活動的呈現，一個系學會能做
的事很多，不侷限於固有的傳統，像歷史系經營師生間的活動舉辦導生盃；法律系的系
學會做課程意見普查，呈報系主任做參考；圖資系發起捐二手書，協助蘭嶼的小朋友做
圖書館的系統管理；國企系的夜烤發動全系從大一到大四，有四百多人佔滿了長長的河
堤；系學會能做的事其實很多，看每一屆不同的創意和表現而定。
＊開發系學會新的定位與角色，加強系上學長姐的聯繫，強化縱、橫向的聯絡，你們會很
高興有一群很棒的夥伴一起完成一年的回憶！
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