足以影響一生
這就是單車社偉大的地方
每個人以當過客的心情
那單車社不過是個繹站
打尖喝水的地方
我看到許多人在為單車社說出他們心聲的時候
單車社人就不只是過客了
不管是 回文 推文 大家都用心在裡頭
這一系列文章我幾乎都是回PO
看了不下數十遍
現在我要說話了 我希望我PO盡量不會有內含
而是把我想說的能完整表達 大家都懂
這一屆的單車社與之前幾屆單車社有許多的不一樣
事實上是每一屆都不同
在我短短的社齡之中看到了單車社的輝煌
由鼎安末期到現在
每一屆有每一屆的問題
甚至比這一屆更有過之而無不及
在我當幹部的那2屆 出現了章程不足的問題
於是我們修訂了章程 以期社團運作更滑順
希望未來在位者及幹部能讀讀章程
會讓許多事變成一種默契而省去磨合期時間的延宕
更可能會讓一些失誤連發生的機會都沒有
要尊重章程 以及傳統
個人的想法是在這些章程為基礎下的思考
也就是章程的事先作 其他的事可以自由發揮
當然章程不是絕對 當時過境遷發生了不足
是可以召開社員大會修訂的
單車社是要快樂騎車的
不論是哪一種方式都該被包容
都該去做嘗試 而後自己挑選喜歡的方式
但是各玩法不相背離 也無關主流非主流 不影響到活動的性質
在活動方面應該去滿足大家的需求 在質與量上
主辦人與活動部辛苦了
大活動的金錢處理上可以討論之後於社員大會修訂章程
期待往後的活動都能更精緻更完善
休推也是如此 讓新生更容易上手
就像這一屆幹部在他們剛進來的那一屆一樣，到最後可以認為休推不夠力不夠爽
哪裡我都可以騎 我都騎的到
如此休推便達成了一部份作用
而守在休推的人 可以繼續的帶著新進的人融入單車社
學術方面的安排是較自由的 但是因此要考慮更多時間點的拿捏
何時該教 可不可以互換 學術在我當的時候戰戰兢兢
相信這屆學術部長也會有同感
如果沒有那真是作大事的人才
幹部不只是執行社務的人
就像社長所說要為自己喜歡的社團盡一份心力
除了基本幹部職務內該做的之外
更重要的是對社團的關懷
以及自己身為幹部的自覺
基本社務誰能無過？ 下次檢討改進就是
越快改大家越稱讚 不在認錯而在改
對社團的關懷...我是說新生們 不分性別的平等
去關心他們 這樣才會有社長說的學長姐帶給學弟妹的感動
這是不嫌多的 對社團認同度越高你就會在這一方面做的越多
幹部的自覺 你是幹部...大家會跟著你做 就像母雞帶小雞一般
如果你花越多心思在單車 騎乘 技術 知識 車店
除了你自己受益 新生因為上行下效會帶出一波波火花
這屆的幹部到了學期末是做的不錯的
如果能再早一點 知道更多一點 會更好
我的建議是辦幹訓 可以讓幹部們提早熟悉單車社的運作及單車相關知識
至於我個人的言語 尤其在BBS上
先跟感覺不舒服的人告罪 我不會再犯
這一系列文章我不會再回PO
--
立足小分子，
縱情大宇宙。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 61.216.114.138
※ 編輯: aquarous 來自: 61.216.114.138 (12/27 12:24)