三 社員大會的嚴肅性重要性
以下是引文
（引文四）
智陽一直很強調吃牛排 我想 他是指
『不要把事情模糊化』
並不是大家一起吃飯不好，但是吃飯的時候記得有正事要傳承
不要大家嘻嘻哈哈的就淡化過去 BY Upsha
（引文五）
-->"雅欣說我們社員大會不要做海報" -->"我說...>@<$!@?>#~>$>~#~$>?"
BY KyleNTU
（引文六）
6. 天吶，竟然扯到期初社員大會
是鴨 有點可惜期出社員大會有所疏漏 但拿社章（還是組織章程去了？）
當作檢調（哈 我最近在寫新瑞都案的報告）的教條，確有不妥，
期出的事至今，我們比較需要的事在期末交接時檢討，來取代翻舊帳的味道。
這裡如果是提醒也很好 主事者應有更寬容的胸懷啦 呵呵 （校一下ꄊ BY ^Meiching
（引文七）
只是..如果不是專心的開會、討論 是不是就顯得對這個會議的不重視了呢？
只是在一個重要的社員大會 邊開會邊做海報是否是個適當的時機呢？
就不是幹部群們再做 是其他閒閒的人在做海報
那真的完全不會對開會的人造成影響嗎？ 其他人都不會分心嗎？
BY refresh
（引文八）
期初社員大會？
對對對~~
嚴格的說
這的確是行政上的疏失沒錯
但是真的有那麼認真的會要開嗎
期初社員大會有那麼重要嗎
我很懷疑
而且都學期末了抓者這點猛砍幹嘛
有那麼嚴重嗎
當初不提然後現在要書瑜道歉？
能不能往有意義點的方向發展嗎
BY articlebear
以下是我的意見
這也是溝通管道出了問題。
為什麼現在才說這件事？ 累積了很久的情緒現在一起爆
為什麼要累積？ 因為沒有好的溝通管道 而且 得過且過，
我也知道隨便破壞 和諧 的後果。
這是和被刪文的事情 一起爆出來的情緒，
爆了也好 這個問題 溝通溝通會比較好。
我認為的社員大會不該是那個樣子。
我認為開會很重要，態度要嚴肅（也有搞笑。嚴肅是相對而言的）。
也有人認為開會不是那個樣子。
可以，但是不要聽不見我的意見，
不聽的結果是 累積情緒。
引文四 五 七 和我的意見類似，
引文六和八，我在下面回應。
（六）
：但拿社章（還是組織章程去了？）
：當作檢調（哈 我最近在寫新瑞都案的報告）的教條，確有不妥，
可能不妥吧。
我想強調的 就只是，這是非常非常重要的事情。
搬社章出來，是為了強調這個。
：期出的事至今，我們比較需要的事在期末交接時檢討，來取代翻舊帳的味道。
如果沒有昨天的事，
我在期末社員大會時不想主動提出這件事。
當社員大會被拿來聯絡感情的時候，
我不會不識相地提議，然後被罵，或被忽略。
我也沒有企圖翻舊帳。 不過人生氣的時候，不免會控制不住。
且提出來也好。
：這裡如果是提醒也很好 主事者應有更寬容的胸懷啦 呵呵 （校一下）
是是是。 當氣消後，才比較能做到。
（七）
：期初社員大會？
：對對對~~
：嚴格的說
：這的確是行政上的疏失沒錯
：但是真的有那麼認真的會要開嗎
：期初社員大會有那麼重要嗎
重不重要，不是我 或你 說了就算的。
只是當意見紛歧，而嚴重影響情緒，帶來誤解時，
有必要討論。
：我很懷疑
：而且都學期末了抓者這點猛砍幹嘛
：有那麼嚴重嗎
：當初不提然後現在要書瑜道歉？
因為情緒累積。
：能不能往有意義點的方向發展嗎
所以要討論 社員大會的意義。
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