※ 引述《roachgirl (快阿! 增加競爭力)》之銘言：
: ※ 引述《aquarous (sun)》之銘言：
: : 對！要讓我們看到！
: : 如果我看到了我會出來亂吠？
[略]
: : 果然被操過頭了
: : 有時...辛不辛苦不是你覺得算的
: 是嗎??
: 當一個人覺得辛苦時
: 就表示現在的事情超過他的負荷量
: 這是一個警訊 該去改變現狀
: 無論是自己的心態或是外在環境
: 為何辛不辛苦不是自己算的??
嗯......我想智陽想說的是事情不但要做，也要讓大家知道你辛苦的在做。
為什麼呢？後面說明
: : 你從一開始的七堵後山忙到現在...
: : 以前你自己接下雨峰的棒子到你大二的獨當一面
: : 看你一直忙 尤其是你大二的活動
: : 你現在卸下活動的職務除了不要再讓你操勞...還有著經驗傳承要交代下去
: 對!!
: 經驗的傳承是這個社團的命脈
: 我也認為這很重要
: 而且我覺得這個傳承還在延續中
: 就算比較慢 還是不能抹滅
: : 我可不想看到你大四我當兵回社辦探望你在打電話接洽民宿等OOXX的事
: : 主辦人可以有一堆人等著選來當協辦 為何就得你做？
: : 人家好意思請你做，你好意思接？！
: : 你想讓單車社未來沒有人會弄活動？！
: : 我看有活動要出就你老人家最勤勞了
從這段可以看出智陽前面講的「傳承」是希望小熊花更多心思，
「訓練」下一代幹部更多辦活動的技巧，而不是一個人做。
從認識小熊，覺得每次有他的活動都可圈可點。
要不是去年花東曾經跟彭哥同寢，知道他為了接人一夜沒睡，
在武嶺也看過他為了補給車拋錨急得像熱鍋螞蟻，其實很難知道辦活動的壓力，
以及其中的許多需要巧思安排的細節。
社上很多很會辦活動、車子、路線都很熟悉的老人一下子都去當兵了，
例如緯隆、小中、書豪、雨峰，
傳承的重擔似乎一下子落到最受上一代幹部信任的小熊的身上，
我想智陽的擔憂是有道理的。
但社上也不是沒有其他表現耀眼的活動能手，
今年環島入社一年的鈺婷便能把十二天、長途的大隊活動圓滿完成，
即使在其中有幾天分成兩隊行動，十一個住宿點都能及時抵達，是很不容易的事情。
上上週去福隆，也有大家都誇有大將之風的阿碰。
我去過的活動很少，相信還有更多社員的能力是我沒見識過的。
只是一個再好的人材，如果沒有適當的鼓勵和回饋(例如感到風氣改變)，
再多的熱情和動力也有用完的一天；
社上有能力的人很多，
但若不能在這些人之間建立出一個互相信賴、有默契的 companionship，
再多人材也只是被磨耗掉。
唯一的方法，就是做事的人，要開始指揮其他人一起做事；
辛苦的人，要在大家面前辛苦，不要迷信「不居功」的美德。
這樣大家才有機會明白，能力是一步一腳印累積出來的，也唯有這樣，
才有共患難的情誼，牢牢的將我們維繫在一起。
智陽說話一急就口不擇言，本來也是大家習以為常的事情。
他對單車社研究得深、想得多，對己對人的要求都高，
或許還有更多不知道怎麼告訴我們的話沒說。
其實我們思考他的話背後的含意，多是有收獲的。
許多時候在看到他在板上的一些話，或僅僅是看到他在社辦摸魚，
都會有一種安心的感覺(有同樣感覺的，承認吧)。
有智陽這樣的學長在社上，是大家的福氣；
許多真言，若沒有心直口快的人在身邊，我們是沒有機會聽到的。
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