[團長政見]
年度目標：上半年度將維持目前的活動型態，不會有太大改變。
下半年度將會把重點放在巡迴，原則上台北場會維持，目前有計畫出國的打算
，儘可能近期內確立巡迴的計畫並開始籌備工作。
一、行政管理
1.幹部選任與建立幹部聯絡網
副團長將由林泰佑及劉以霖擔任，團長群有良好的溝通，並致力於監督與協助其他幹
部的活動執行。建立妥善的幹部溝通聯絡，維持幹部間良好的互動關係，如：辦理定期小
聚餐，互相了解工作近況，準備下次活動的籌畫。
2.活動設計
(1)大型活動(如：寒訓、巡迴)另選總召
(2)中型活動(如：國樂週、高手觀摩、教學觀摩等)由主要負責部長主導，其他幹部支援
(3)小型活動仍由活動部主導，增加平時小活動，以及辦理社遊、聖誕或期末party
3.期初招生與入返團落實
有鑒於近年來入返團效果不彰，建立確實的入返團流程，負責的幹部對於流程要清楚
明瞭。期初的社團招生力求舊團員帶動新團員，營造溫馨大家庭的氣氛。
二、樂團管理
1.樂隊部團練
組長確實於團練前聯繫組員，養成組員自動來團練的習慣，並於不克前來時向組長請
假。
2.中級班與樂隊部多方交流
期初鼓勵樂隊部團員加入中級班歡樂團練，可能的話在期中安排中級班與樂隊部一起
團練的機會。
3.大班制度的延續
若有餘力希望樂隊部初人力給予指導，間接帶動大班與樂隊部之間的互動，並於下學
期力邀大班成員加入中級班。
4.鼓勵小師父與小徒弟教學紀錄
設計上課簽到與教學紀錄本，表現良好者於教學觀摩給予鼓勵。
三、社辦管理
1.譜櫃管理落實
2.社櫃重新整理編配與清理
3.物品出借有良善的規劃
4.樂器修護，及譜架、打擊樂器、大型樂器放置問題改善
---------------(以下為若有餘力，希望能夠做到的部分)-------------------
5.CD等舊有影音資料重整
6.設計男生團服
團長候選人 黃美菁
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