我是ㄚ福，猶記得大一開學前一天，告別了父母，離開了家鄉台南，
獨自前往一個陌生城市求學。開學第一天，我懷著忐忑不安的心情面對系上同學，
發現大家都蠻親切的，畏懼的心情頓時減少許多。在經過一段時間之後，與大家感情越來
越深厚，也更加熱愛這個系，很想為她盡一份心力。很幸運地，大二時被選為班代，能夠
為系上同學服務。我的個性比較隨和，所以很容易跟大家打成一片，大家都覺得我是一個
很好相處的人。我希望能夠秉著對國企的熱誠，為全系的同學爭取更多的福利。所以，
我決定參選這屆的系學會長，我相信自己有這能力領導系學會全員。系學會是一個團隊，
而我對自己溝通協調的能力很有信心，即使我不是一個最聰明的會長，但是我們這個團隊
絕對是最強的。
這次和我搭配參選的是同時活躍於社團與系學會，可帶團康，會辦演講，動靜皆宜的宗元
<<又名娜娜>>，之所以會跟宗元合作，除了讓大家感覺到服務不分你我，不分界限外，
主要是因為他跟我一樣，對系學會懷著一股熱忱和相同的理念。我們的理念是：
一. 提供服務方面
評估服務本身的意義，強調品質與效果，而不是以量多為目標。
如促進學長姐與學弟妹之間的交流，提供更多資訊，像是假期遊
學資訊以及與兵役相關的資料。重新整頓系辦，讓大家有個舒適
乾淨的活動空間。成立PTT系學會專版，增加大家交換意見的管道。
除了製作通訊錄之外，發行具紀念價值的國企護照或認同卡，讓
每個人更有「系」的感覺。
二. 組織結構方面
加強學術、體育、活動、公關、資訊部的聯繫。重新確定各部的功能，
以及定義跨部門專案實施的細則，以加強各部部員的合作交流，打破
各部只負責部內專案的窠臼。
三. 活動策畫方面
除了部長之外，另請其他學長姐擔任顧問，讓初接觸策畫的學妹，不但
有部長的協助，還有可供諮詢的對象。並在活動籌畫之前，提撥必要的
費用，減少學弟妹先墊錢的壓力。另外，每週設有「ㄚ福時間」，讓大家
有意見能直接向我反應。將一年中所有活動完整列出，一個活動就是一個
專案，打破部門的限制，成員可依其能力與興趣，挑選出想要參與籌辦的
活動，不在乎多少，只要你有心參與系學會，絕對讓你有發揮的空間!!
四. 財務管理方面
財務報表公開化，讓每一位同學都可瞭解系學會內部的運作。關於系學費收取
的問題，擬採本系與外系的折衷方案，除大一收取費用不變外，大二大三大四
則僅酌收累降基本費; 大一學弟妹的會費與迎新宿營費用一併收取，大二大三
大四的同學，則於訂書時統一收取，以利系學會的運作。並且，與財務長協調，讓學弟妹因活動所墊之金額於一週內憑據取回。
希望大家能藉此對我們及我們的理念有初步的瞭解。如果你認同我們，請給
我們你<妳>寶貴的一票; 如果你<妳>對我們還有疑問，我們在接下來的幾天，
將就各點提出「服務篇」、「組織篇」、「策畫篇」及「財務篇」等更精闢、
更具體的政見，請你<妳>拭目以待。
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不問歲月又為何?
一生一愛一字刀.
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