推 Lohan:「只要解釋的通」，實務上常成為只有解釋的通而運作不通。 04/15 01:55
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作者: cjfu (認真地狂野) 看板: NTUKS
標題: Re: [武術營]武術營第一次開會記錄
時間: Sat Apr 15 03:19:40 2006
※ 引述《SCORPIONMAN (不是SPIDERMAN喔!)》之銘言：
: ◎日期：4/14
: ◎時間：7：45~8：15
: ◎地點：舊體後
: ◎出席者：欽敬、王民千、謝綸、中為、威力、MASAKO、小凱、智淵、鈺雯、明君、
: 俊安、念恩、子威、冠文、育啟…(我忘了還有誰~)
: ◎應到未到者：上嘉、詠涵、豬排(←這個完全是我的錯XD)
: ◎此次開會目的：
: 1.說明各組的責任分工
: 2.說明各幹部的責任範圍
: 3.武術營方向
: 4.武術營急迫要進行之事(rate-determining step)
: 5.開會紀錄PO板格式
: ◎開會結果：
: 1.關於各組的責任分工，請複習” [武術營]第一屆武術營 第一PO YA~”(已置底)，
: 此外沒有一組是可以獨立完成自己工作的，所以各組間須有足夠的溝通與協調，才
: 能使各組工作效率達到最高。各組若需別組協助，可要求別組(副)組長開會時到場
: ，或開聯合會議
: 2.各幹部的責任範圍：
: 總召：構思整個武術營，並把工作往下分配，監督各組進度
不只，還必須
(1)協調各組運作
因為各組只需處理自己份內的工作
我們需要的不是每一組做出來都是頂級的結果
但組合不了
(2)做大方向的思考
詳細的思考武術營各方針在實際執行上會遇到什麼問題
應該如何取捨
(3)招集人員籌備武術營(或許是副總召的責任)
不是有人就好，要凝聚大家的共識
: 副總召：把自己當成總召，但只構思與監督該部的工作，必要時給予別部意見
: 組長：執行金三角分配下來的工作，並把工作平均分配給各個組員，還有回報工作
: 進度及執行上的困難，並思考上面分下來的工作是否還有不完美之處
: 副組長：和組長討論問題，並分擔組長的工作
: 3.此次武術營的方向：
: A.對內目的：1.向心力 2.傳承 3.招生
: 最主要目的還是提升社內向心力；再來是把武術營的經驗傳承到下屆，使社內各
: 屆能有縱向的交流(這也算提升向心力的一種)，還有這是第一屆武術營，但我不
: 希望它也是最後一屆武術營，這必須藉由傳承才辦得到；最後，由於此次營隊招
: 生對象有部份為高中生，若他們順利進入台大，則加入國術社之機率將會大增，
: 則可達到社團之招生目的；還有，因為這是第一屆武術營，主要目標在打口碑，
: 因此賺錢不在此次目的之內，只能說是附加價值，請大家做好心理準備
其實還有一個好處
就是培養做事情的能力
在大學裡你應該能學多少就學多少
單只課業上的學習是不夠的
不能以後出了校園人家要你做什麼事都不會
要向上級申請經費，結果企劃書不會寫
要對外宣傳活動，結果不知道該透過哪些管道
甚至於要組織個團隊運作，結果團隊組織力鬆散
……
現在我們還是學生，做這些事情出了錯是可以被允許的
因為我們還在學習
但這也是我們最後一段時間做不好對自己影響不會太大
出了校園在團隊中要做這類的事做的不好就是被踢出團隊
所以與其說這次辦武術營可以提升向心力、可以傳承、可以招生
我覺得這次武術營籌備的目的
倒不如是藉由這次的籌備讓社員們學習其他活動/社課學不到的能力
: B.對外訴求：1.安全 2.快樂 3.學習
: 因為我們實在付不起小隊員受傷的責任，所以不容許有意外發生(要辦保險，這是
: 活動組的工作)，而且若有人受傷，當然快樂不起來，更不用說學習了；至於為什
: 麼快樂排在學習之前呢？因為營隊只有五天，絕對不可能提升小隊員功力，那我
: 們既然無法確保小隊員能帶走功力，至少我們可以確保他們能帶走快樂的回憶
對於參加武術營的人，他們的安全絕對是課程的第一考量
接著才是他們能得到些什麼
如果招收人數在高達80人
暑假期間我們恐怕拉不出太多的人來教他們以及維持安全/秩序
再者台大的室內場地沒有一個是能容納下80個人練對棍的
空間小安全性會相對的降低
再說棍屬於長兵
上完課後他們也找不到場地練習更找不到人跟他們對練
換句話說來學習的人並帶不走他們所學到的東西那麼學習的效果就不高了
: C.武術營時間：一暑後第二個禮拜，為期五個整天(目前因一暑時間未定，故武術營
: 亦未定，?千麻煩妳確定時間！)
: D.武術營地點：技擊室(備案：柔道室、舊體…)
租借新體的場地都要錢的
在新體辦的話我們的預算會大大提升
但在室外最大的問題是雨備
這點需詳細評估
: E.招收對象：高中至大學生
: F.招收人數：30~80人(真是讓人懷疑的數目啊！)
30人左右還好，超過50個場地就很不好找了
以上兩點恐怕要請課程做個評估
: G.武術營的模式：
: 老師說過：”武術分為功力和招式，這是兩回事”，因為營隊只有五天，我們不
: 可能提升小隊員功力，頂多讓他們知道一些武術的概念與知識，而我又不希望他
: 們空手而回，因此我希望營隊以教招式為主，但教老師教的套路極不適當，因此
: 我希望我們可以自編套路，我希望是”對棍”。為什麼不是套路？一方面，我們
: 功力不夠，單一套路非常嚴謹，我們現在連嚴謹之處都看不出來更何況是編，而
: 對棍的話，我們把重點放在變化，只要解釋的通即可，相對沒這麼嚴謹；另一方
: 面，對棍也比單一套路有趣，小隊員們也有較多交流的機會，有助營造和樂融融
: 的氣氛；至於對的為什麼是棍？因為對打不適合，對刀、對劍又太難，所以選擇
: 較簡單的對棍(以後營隊可能可以考慮對刀、對劍、對槍…然後三到四年一循環)
: ，我覺得”對棍”是我們營隊的招牌，這豎立了台大國術社與其他國術社的不同
: 之處！課程組衝啊!
: 還有，為了把這次的營隊搞High，並讓我們營隊好上加好，我希望營隊的某一天
: 能搞個晚會，性質有點類似XX之夜，但不用如此豪華，目的只在讓大家盡興，或
: 許也為最後一天大地遊戲鋪路，總之，晚會有勞活動組了！
武術營該讓來參加的人學到些什麼
絕對不是這麼簡單的評估就可以評估出來
以方說來參加的人是抱持著一個什麼樣的心態
多半是對武術有興趣的
這興趣可能是來自之前看的武俠小說、武打片....等
所以他們來希望學到些什麼?
而在宣揚武術的立場我們有希望給他們些什麼?
兩者之間應該取得一個平衡點
舉個例子
假如我想參加命相學的營隊
我絕對不希望他們從頭跟我教起
希望他們教的是一些可以運用的、出了門看到一個人可以大致瞭解他的方法
武術也是
參與者來學的是希望將來可以拿出來當作休閒(在別人面前炫耀??)
或者是一個入門，從而可以自己繼續練習(深究?)武術
所以要教什麼不是經由一次開會就能決定出這麼多事情
開會的結果是要抓出最主要的方向
往後執行上不斷的去修正並詳定細節
: 4.現在武術營最急迫要做之事就是拉贊助及宣傳，而拉贊助及宣傳需要傳單，而傳單
: 需要企劃書的完成，所以武術營第一件要做的事是完成企劃書(活動組的工作)
: 現在每組(副)組長都已大致找齊，但組員未齊，因此現在各組(副)組長的第一件事
: 是把組員找齊(除對輔組外)，組員人數請自行斟酌，唯不得違反”責任值之規則”
: (請參閱” [武術營]第一屆武術營 第一PO YA~”)
: 各組(副)組長應在下禮拜結束前(4/23)用各種方法找齊組員，並向我呈報，活動、
: 課程組須在下下禮拜(4/24~4/30)開該組之第一次會議，其餘各組則須在5/1~5/7開
: 第一次會議，各組之第一次會議總召應到場，以確定各組之走向
其實很多事情環環相扣
拉贊助宣傳等都需要用到本營隊的目的、宗旨甚至於是課程的大方向
所以目前最急迫的事情是整合內部的人力
這並不是說要很多人一起做就好
而是內部各組間要能互相充分的交流
而且最重要的是：籌備武術營的每個人對武術營在各個方面要有相同的共識
才不會搞了老半天結果各組間做出來的東西都不是別人要的
: 5.各組每次開會，(副)組長最晚須在三天前PO板，內容是開會時間、地點、及目的，
: 以提醒該組組員，或讓非該組卻想幫忙的人也能參與
: 開會時，(副)組長為主席，此外需有人當記錄，並在開會後PO板，以提醒自己及以
: 便未來建檔，開會記錄PO板格式請參照本篇，打◎記號者為必寫之項目，且關於武
: 術營之任何正式文章，標題都必須是：[武術營]…
: ◎下次開會目的與大至日期：
: 由各組組長決定
統整一下，有些事情是需要共識的
(1)籌辦武術營的目的
向心力?那麼辦武術營不該出現破壞向心力的現象
比方說弄得人力疲乏
此外，所有參與籌備的人究竟是為何而辦
想辦個營隊?想學個能力?想湊個熱鬧?不管是什麼原因
總之需要有個原因來支持自己參加此營隊
(2)武術營的對象
究竟是高中+大學生還是高中生還是其他組合?
每種組合都會影響到宣傳的方法
也都會影響到拉贊助的方法
也都會影響到課程編排的方法
......等
人數是多少?
影響到教學人力的編排
場地的選取
教學內容的設定
......等
(3)教學的內容
考慮來學的人想學什麼
我們又能教些什麼(不可能教雙節棍吧!!雖然他很炫)
希望傳達些什麼來供給學員一個入門的武術知識
......
評估完後最初決定才能讓宣傳決定如何對外說明/宣傳
(4)武術營的性質(目的?)
我們這次所辦的武術營
是想宣傳中國武術?
服務社會大眾?
不賺錢只做口碑?
......等等的問題
籌備的人員必須都得清楚
這會影響到各組要怎麼籌劃自己分內的工作
(5)其他
個人思考完整性有限，請有其他建議的補充
以上是我目前所想到的此次開會未討論出來
未達成共識的問題
有賴各組在開會討論時以自己組別運作為考量去思考
共同擬出一個共識
比方說
課程組的人在開會時得思考
"武術營的對象對我課程的設計造成什麼影響?
這個影響是否尚在我做的出來的範圍"
(舉個偏激一點的例子:對象是三歲小孩或八十歲老人)
而且還必須想到
"武術營對象不同造成在暑假期間所需人力的不同"
....等一些相關問題
如果是可以輕易克服的問題則自己組內部改變一下計劃就好
如果不行就得把問題提出來
進而營造一個大家都能接受的"共識"
以此篇開會結果而言
暗示著一些想法不夠深入詳細
且應有的共識並未擬出
目前最急迫的不是宣傳、贊助
是讓大家(至少組長)對籌辦營隊深入的認同並且擁有共識
講了這麼多可能會讓總召有點灰心
但一開始解決問題總比看著問題擴大好
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.245.68
※ 編輯: cjfu 來自: 140.112.245.68 (04/15 03:26)
推 allencaliang:推這篇 04/15 12:24
→ allencaliang:這些事拖到期中考後可能會來不及，可能要早點處理 04/15 12:28
※ 編輯: cjfu 來自: 140.112.245.68 (04/15 12:32)
推 tschiang:推這篇~考量一件事要有很多面向 04/15 18:12
推 Lohan:推詳盡 04/17 19:47
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作者: allencaliang (阿摩尼亞) 看板: NTUKS
標題: Re: [武術營]武術營第一次開會記錄
時間: Sun Apr 16 15:26:22 2006
我還滿贊同蕭鴻齊學長說的「每個人各個方面要有共識」
計算一下時間，現在是四月中旬，離暑假還有兩個半月，
雖然不知道一暑是在什麼時候，不過大概估一下，
武術營的時間離現在大概三四個月，如果去掉零零種種各式雜務，
如期中期末考、有些人可能要準備課堂的書面或口頭報告、或系上各種活動，
剩下的時間真的不算多。
因此若凝聚共識是當務之急，
可能就不能再用一次次的開會做為凝聚共識的唯一方法。
我認為共識主要來自各方意見的交流與妥協，
單講意見交流，開一次會可能一小時兩小時，
又開會又需要考慮到一些因素(如期中考)來安排時間，也不可能每天開，
而且多少有人會因其他事情而缺席。
如果是單用開會時間要讓每個人充分發表自己的意見，
進而討論並凝聚出一個所有人的共識，時間上可能稍顯不足。
我的想法是，可以在社版上先做某種程度的意見交流，
把個人對武術營各個面向的想法與意見PO出來，以補足開會的不足。
因為只要有時間就可以PO，時間運用上較為有彈性，不會像開會很容易因故缺席，
再者，也可以在開會之前對社內某些人的的意見有一些初步的了解，
再和不上BBS的同學在開會時整合意見，某種程度上加速會議進行。
而且有些東西(只是有些，非全部)以口頭方式清晰地呈現可能較有困難性，
文字方式呈現會相對地比較有條理，也比較容易讓人理解。
不知道這個方法可不可行？
我知道總召也有提過可以在社版上討論，
但因為社版的氣氛一直滿自閉的......
如果大家覺得OK的話......還是大家都沒想法......
我自己是對武術營有一點想法，可能最近找個時間PO出來......
--
簡單地說就是大鳴大放啦~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.55.7
推 errantknight:就是要大鳴大放啊~ 04/16 15:37
推 devilhorse22:"社版的氣氛一直滿自閉的......"這句很有趣=.=+ 04/16 18:31
推 errantknight:.............................形成原因已不可考 04/16 18:46
推 cjfu:那個...連名帶姓又加上學長的稱呼讓人感覺距離好大 04/16 19:15
→ cjfu:如果你不介意可以直接叫我鴻齊^^ 04/16 19:16
推 cjfu:好啦....外號大放送，要叫我"貓"我也不反對~~ 04/16 19:44
推 tschiang:同意"社版的氣氛一直滿自閉的......"有感覺就可以PO阿 04/17 00:52
→ tschiang:用不著太嚴肅 04/17 00:52
推 MiniDora:這是鴻齊嗎??這不是鴻齊這不是鴻齊...........冏 04/17 11:09
推 voiddalaw:那我可以在貓前面加一個〝小〞字嗎？ 04/17 19:39
推 MiniDora:哈~~社長大人也過來一起湊熱鬧了^^~~ 04/17 19:45
推 cjfu:嗯...要加"大"也可以 沒有續就是了(餐飲業者比較懂我說什麼) 04/17 20:33
推 konois:貓公鴻齊~ 04/17 20:36
推 devilhorse22:真可惜不能續....人家漢堡王都可以的說XD 04/17 21:15
推 tschiang:你們幾個是其中考壓力大嗎Orz 04/17 23:19
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作者: SCORPIONMAN (不是SPIDERMAN喔!) 看板: NTUKS
標題: Re: [武術營]武術營第一次開會記錄
時間: Sun Apr 23 00:12:21 2006
※ 引述《cjfu (認真地狂野)》之銘言：
: ※ 引述《SCORPIONMAN (不是SPIDERMAN喔!)》之銘言：
: : ◎日期：4/14
: : ◎時間：7：45~8：15
: : ◎地點：舊體後
: : ◎出席者：欽敬、王民千、謝綸、中為、威力、MASAKO、小凱、智淵、鈺雯、明君、
: : 俊安、念恩、子威、冠文、育啟…(我忘了還有誰~)
: : ◎應到未到者：上嘉、詠涵、豬排(←這個完全是我的錯XD)
: : ◎此次開會目的：
: : 1.說明各組的責任分工
: : 2.說明各幹部的責任範圍
: : 3.武術營方向
: : 4.武術營急迫要進行之事(rate-determining step)
: : 5.開會紀錄PO板格式
: : ◎開會結果：
: : 1.關於各組的責任分工，請複習” [武術營]第一屆武術營 第一PO YA~”(已置底)，
: : 此外沒有一組是可以獨立完成自己工作的，所以各組間須有足夠的溝通與協調，才
: : 能使各組工作效率達到最高。各組若需別組協助，可要求別組(副)組長開會時到場
: : ，或開聯合會議
: : 2.各幹部的責任範圍：
: : 總召：構思整個武術營，並把工作往下分配，監督各組進度
: 不只，還必須
: (1)協調各組運作
: 因為各組只需處理自己份內的工作
: 我們需要的不是每一組做出來都是頂級的結果
: 但組合不了
: (2)做大方向的思考
: 詳細的思考武術營各方針在實際執行上會遇到什麼問題
: 應該如何取捨
: (3)招集人員籌備武術營(或許是副總召的責任)
: 不是有人就好，要凝聚大家的共識
多謝提醒!
但各組應主動相互協調
希望我只是做個輔助的角色!
: : 副總召：把自己當成總召，但只構思與監督該部的工作，必要時給予別部意見
: : 組長：執行金三角分配下來的工作，並把工作平均分配給各個組員，還有回報工作
: : 進度及執行上的困難，並思考上面分下來的工作是否還有不完美之處
: : 副組長：和組長討論問題，並分擔組長的工作
: : 3.此次武術營的方向：
: : A.對內目的：1.向心力 2.傳承 3.招生
: : 最主要目的還是提升社內向心力；再來是把武術營的經驗傳承到下屆，使社內各
: : 屆能有縱向的交流(這也算提升向心力的一種)，還有這是第一屆武術營，但我不
: : 希望它也是最後一屆武術營，這必須藉由傳承才辦得到；最後，由於此次營隊招
: : 生對象有部份為高中生，若他們順利進入台大，則加入國術社之機率將會大增，
: : 則可達到社團之招生目的；還有，因為這是第一屆武術營，主要目標在打口碑，
: : 因此賺錢不在此次目的之內，只能說是附加價值，請大家做好心理準備
: 其實還有一個好處
: 就是培養做事情的能力
: 在大學裡你應該能學多少就學多少
: 單只課業上的學習是不夠的
: 不能以後出了校園人家要你做什麼事都不會
: 要向上級申請經費，結果企劃書不會寫
: 要對外宣傳活動，結果不知道該透過哪些管道
: 甚至於要組織個團隊運作，結果團隊組織力鬆散
: ……
: 現在我們還是學生，做這些事情出了錯是可以被允許的
: 因為我們還在學習
: 但這也是我們最後一段時間做不好對自己影響不會太大
: 出了校園在團隊中要做這類的事做的不好就是被踢出團隊
: 所以與其說這次辦武術營可以提升向心力、可以傳承、可以招生
: 我覺得這次武術營籌備的目的
: 倒不如是藉由這次的籌備讓社員們學習其他活動/社課學不到的能力
這是一個好處啦!
我當初沒說是因為
一方面不想給大家壓力
一方面我覺得玩社團是學生的權利
所以我希望大家自願的、主動的爭取自己的權利，享受自己的權利！
但或許鴻齊的理由能更讓人辦的積極點...
: : B.對外訴求：1.安全 2.快樂 3.學習
: : 因為我們實在付不起小隊員受傷的責任，所以不容許有意外發生(要辦保險，這是
: : 活動組的工作)，而且若有人受傷，當然快樂不起來，更不用說學習了；至於為什
: : 麼快樂排在學習之前呢？因為營隊只有五天，絕對不可能提升小隊員功力，那我
: : 們既然無法確保小隊員能帶走功力，至少我們可以確保他們能帶走快樂的回憶
: 對於參加武術營的人，他們的安全絕對是課程的第一考量
: 接著才是他們能得到些什麼
: 如果招收人數在高達80人
: 暑假期間我們恐怕拉不出太多的人來教他們以及維持安全/秩序
: 再者台大的室內場地沒有一個是能容納下80個人練對棍的
: 空間小安全性會相對的降低
: 再說棍屬於長兵
: 上完課後他們也找不到場地練習更找不到人跟他們對練
: 換句話說來學習的人並帶不走他們所學到的東西那麼學習的效果就不高了
這裡引述威力的話
"營隊和集訓最大不同在於集訓是操 營隊是玩"
我和威力的想法同
但在補充一下
雖然營隊重點在玩
但我們一定要盡量維持我們的教學品質
至於學員的收穫
有認真的我們要保證他們有獲得
不認真的他們離開時開開心心也就算了
其實我們不太應該也不太適當要求他們回家一定要練習之類的
(大家可以提出自己的意見總是好的!)
: : C.武術營時間：一暑後第二個禮拜，為期五個整天(目前因一暑時間未定，故武術營
: : 亦未定，?千麻煩妳確定時間！)
武術營時間以確定是7/24~7/28
然後營隊名確定為
"台大中國武術體驗營"
這樣我們自己壓力比較不會太大!
大概也比較不會收到練過的吧!
(企劃書要改喔!)
: : D.武術營地點：技擊室(備案：柔道室、舊體…)
: 租借新體的場地都要錢的
: 在新體辦的話我們的預算會大大提升
: 但在室外最大的問題是雨備
: 這點需詳細評估
活動組要討論!
: : E.招收對象：高中至大學生
招收對象以高中生為主(宣傳主力)
大學生只B宣
: : F.招收人數：30~80人(真是讓人懷疑的數目啊！)
目前定最少30人，最多可能要再評估
: 30人左右還好，超過50個場地就很不好找了
: 以上兩點恐怕要請課程做個評估
: : G.武術營的模式：
: : 老師說過：”武術分為功力和招式，這是兩回事”，因為營隊只有五天，我們不
: : 可能提升小隊員功力，頂多讓他們知道一些武術的概念與知識，而我又不希望他
: : 們空手而回，因此我希望營隊以教招式為主，但教老師教的套路極不適當，因此
: : 我希望我們可以自編套路，我希望是”對棍”。為什麼不是套路？一方面，我們
: : 功力不夠，單一套路非常嚴謹，我們現在連嚴謹之處都看不出來更何況是編，而
: : 對棍的話，我們把重點放在變化，只要解釋的通即可，相對沒這麼嚴謹；另一方
: : 面，對棍也比單一套路有趣，小隊員們也有較多交流的機會，有助營造和樂融融
: : 的氣氛；至於對的為什麼是棍？因為對打不適合，對刀、對劍又太難，所以選擇
: : 較簡單的對棍(以後營隊可能可以考慮對刀、對劍、對槍…然後三到四年一循環)
: : ，我覺得”對棍”是我們營隊的招牌，這豎立了台大國術社與其他國術社的不同
: : 之處！課程組衝啊!
: : 還有，為了把這次的營隊搞High，並讓我們營隊好上加好，我希望營隊的某一天
: : 能搞個晚會，性質有點類似XX之夜，但不用如此豪華，目的只在讓大家盡興，或
: : 許也為最後一天大地遊戲鋪路，總之，晚會有勞活動組了！
關於"對棍"由眾人評估是太吃力不討好了
而且有很多替代方案
所以就封殺它了!
關於課程我們學長姐已有初步共識
課程組開會時會再討論
: 武術營該讓來參加的人學到些什麼
: 絕對不是這麼簡單的評估就可以評估出來
: 以方說來參加的人是抱持著一個什麼樣的心態
: 多半是對武術有興趣的
: 這興趣可能是來自之前看的武俠小說、武打片....等
: 所以他們來希望學到些什麼?
: 而在宣揚武術的立場我們有希望給他們些什麼?
: 兩者之間應該取得一個平衡點
: 舉個例子
: 假如我想參加命相學的營隊
: 我絕對不希望他們從頭跟我教起
: 希望他們教的是一些可以運用的、出了門看到一個人可以大致瞭解他的方法
: 武術也是
: 參與者來學的是希望將來可以拿出來當作休閒(在別人面前炫耀??)
: 或者是一個入門，從而可以自己繼續練習(深究?)武術
: 所以要教什麼不是經由一次開會就能決定出這麼多事情
: 開會的結果是要抓出最主要的方向
: 往後執行上不斷的去修正並詳定細節
課程的有趣、深入淺出、與隊輔的能力評估
考驗課程組的智慧!
: : 4.現在武術營最急迫要做之事就是拉贊助及宣傳，而拉贊助及宣傳需要傳單，而傳單
: : 需要企劃書的完成，所以武術營第一件要做的事是完成企劃書(活動組的工作)
: : 現在每組(副)組長都已大致找齊，但組員未齊，因此現在各組(副)組長的第一件事
: : 是把組員找齊(除對輔組外)，組員人數請自行斟酌，唯不得違反”責任值之規則”
: : (請參閱” [武術營]第一屆武術營 第一PO YA~”)
: : 各組(副)組長應在下禮拜結束前(4/23)用各種方法找齊組員，並向我呈報，活動、
: : 課程組須在下下禮拜(4/24~4/30)開該組之第一次會議，其餘各組則須在5/1~5/7開
: : 第一次會議，各組之第一次會議總召應到場，以確定各組之走向
: 其實很多事情環環相扣
: 拉贊助宣傳等都需要用到本營隊的目的、宗旨甚至於是課程的大方向
: 所以目前最急迫的事情是整合內部的人力
: 這並不是說要很多人一起做就好
: 而是內部各組間要能互相充分的交流
: 而且最重要的是：籌備武術營的每個人對武術營在各個方面要有相同的共識
: 才不會搞了老半天結果各組間做出來的東西都不是別人要的
共識也不是馬上就能有的
這需要各組不斷的溝通與協調
有賴各(副)組長了!
: : 5.各組每次開會，(副)組長最晚須在三天前PO板，內容是開會時間、地點、及目的，
: : 以提醒該組組員，或讓非該組卻想幫忙的人也能參與
: : 開會時，(副)組長為主席，此外需有人當記錄，並在開會後PO板，以提醒自己及以
: : 便未來建檔，開會記錄PO板格式請參照本篇，打◎記號者為必寫之項目，且關於武
: : 術營之任何正式文章，標題都必須是：[武術營]…
: : ◎下次開會目的與大至日期：
: : 由各組組長決定
: 統整一下，有些事情是需要共識的
: (1)籌辦武術營的目的
: 向心力?那麼辦武術營不該出現破壞向心力的現象
: 比方說弄得人力疲乏
: 此外，所有參與籌備的人究竟是為何而辦
: 想辦個營隊?想學個能力?想湊個熱鬧?不管是什麼原因
: 總之需要有個原因來支持自己參加此營隊
向心力雖是個目的
其實也會是個結果
向心力的營造其實並不難
有句話叫"見面三分情"
在大家的多次"當面"開會與討論後
相信未來社團的向心力一定能更勝以往
至於營隊籌辦的原因
我該說的都已經說了
但大家都一定還是有各自的原因
現在既然武術營 is working!
這原因似乎也不再這麼值得討論了
: (2)武術營的對象
: 究竟是高中+大學生還是高中生還是其他組合?
: 每種組合都會影響到宣傳的方法
: 也都會影響到拉贊助的方法
: 也都會影響到課程編排的方法
: ......等
: 人數是多少?
: 影響到教學人力的編排
: 場地的選取
: 教學內容的設定
: ......等
: (3)教學的內容
: 考慮來學的人想學什麼
: 我們又能教些什麼(不可能教雙節棍吧!!雖然他很炫)
: 希望傳達些什麼來供給學員一個入門的武術知識
: ......
: 評估完後最初決定才能讓宣傳決定如何對外說明/宣傳
: (4)武術營的性質(目的?)
: 我們這次所辦的武術營
: 是想宣傳中國武術?
: 服務社會大眾?
: 不賺錢只做口碑?
: ......等等的問題
: 籌備的人員必須都得清楚
: 這會影響到各組要怎麼籌劃自己分內的工作
: (5)其他
: 個人思考完整性有限，請有其他建議的補充
: 以上是我目前所想到的此次開會未討論出來
: 未達成共識的問題
: 有賴各組在開會討論時以自己組別運作為考量去思考
: 共同擬出一個共識
: 比方說
: 課程組的人在開會時得思考
: "武術營的對象對我課程的設計造成什麼影響?
: 這個影響是否尚在我做的出來的範圍"
: (舉個偏激一點的例子:對象是三歲小孩或八十歲老人)
: 而且還必須想到
: "武術營對象不同造成在暑假期間所需人力的不同"
: ....等一些相關問題
: 如果是可以輕易克服的問題則自己組內部改變一下計劃就好
: 如果不行就得把問題提出來
: 進而營造一個大家都能接受的"共識"
: 以此篇開會結果而言
: 暗示著一些想法不夠深入詳細
: 且應有的共識並未擬出
: 目前最急迫的不是宣傳、贊助
: 是讓大家(至少組長)對籌辦營隊深入的認同並且擁有共識
: 講了這麼多可能會讓總召有點灰心
: 但一開始解決問題總比看著問題擴大好
這篇這麼晚回
是因為我和鴻齊及其他學長姐討論了很久
現在急迫的問題都已解決
其他較細節的地方有賴大家團結合作共同克服啦!
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我是總召，不是展招!
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