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要求勞委會、證期局負起責任！興達工會北上抗爭
遭資方非法淘空、惡意解雇的興達工會會員，今天北上勞委會
及金管會證期局抗爭，要求中央行政部門，能就興達的行徑進行介
入。除了保障員工的工作權之外，也要資方尊重勞方的團結權及協
商權。勞委會同意將工會的五大訴求，儘速請新竹縣政府召開調解
會議，而證期局也承諾將加強查核，如有不法將予以罰款。
「反淘空、反失業！」雖然罷工已經邁入第四天，興達工會今
天在台北行動，士氣仍然極為高昂。工會表示，新竹廠的員工三年
來被宣布解雇三次，第一次是在2001年，後來因增資需要又重新聘
僱部分員工。第二次是今年5月左右，後因興達員工成立自救會而
罷手。第三次則是今年8月2日。
工會於8月11日進行罷工投票，團結實力展現後，興達資方卻於
第二天貼出公告，宣布8月2日的解雇取消。但工會表示，資方自發生
勞資爭議以來，從協商、調解、裁員、復聘、再裁員，立場反反覆覆，
毫無誠意。
興達員工表示，這一陣子以來工會的訴求，除了工作權的保障之
外，更希望公司未來能在合於勞基法的資遣條件下，訂出一個勞資雙
方都能接受的「自願優退辦法」。並要求公司應尊重工會組織，保障
勞工的團結權。
勞委會表示，將請新竹縣政府儘速召開調解會議。勞委會說明，
對於勞資訂定自願優退辦法，除了可以要求公司重上談判桌之外，由
於屬於調整事項，一旦調解破裂，可以使興達工會的罷工更具正當性。
另外，員工也要求興達公司的債權銀行，從淘空公司的施家及市
場派手上，介入、主導興達的經營，「換頭家、不換勞工」，以保障
員工的工作權益。勞委會表示這個訴求將函轉有關主管機關處理。
下午興達工會前往金管會證期局，由於興達公司是上市公司，證
期局多年來任其遭到淘空。此外，興達資方在8月9日於「公開資訊觀
測站」的「當日重大訊息」中發佈假消息，表示「依法」資遣員工。
興達工會要求證期局加強查核，並對資方明明違反「大量解雇勞工保
護法」，卻釋放假消息，欺瞞投資大眾的行為，進行裁罰。
證期局則回應將加強查核，至於當日重大訊息造假，如果屬實，
將依法予以罰鍰。
興達工會明天將繼續北上抗爭，下午將分別前往債權銀行交通銀
行，以及施家曾經代理的LV旗艦店「參觀」。
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