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資方淘空 勞方自救
興達工會 全體一致通過罷工決議
■苦勞報導2004/08/11-1
見一樁資方淘空後，惡意解雇勞工的案例。新竹縣興達公司
以業務緊縮為由，於8月初陸續解雇新竹廠54名員工，在多次
協商資方態度強硬致使調解破裂，興達公司工會於今天傍晚
舉行會員大會進行罷工投票，在全國各地工會、工運團體友
情聲援下，150名會員有141名出席，共有140票同意罷工。興
達工會旋即宣布明天開始罷工，長期抗戰。
「我們已經忍無可忍了！」一名興達工會幹部表示，這次關廠
的新竹廠明明還是可以賺錢的，但公司接單就外包給其他廠商
生產，在欠薪已有兩個月的情況下，員工共體時艱繼續上工，
沒想到自8月4日起連續三日分批裁撤所有54名員工。
新竹縣政府勞工局局長藍兆宏表示，興達公司已經違法大量解
雇保護法，不過官方也只能予以罰款，勞方走上罷工這一步或
許也是不得已的。
新竹縣產業總工會則說，興達公司在明顯違反大解法以及勞基
法的情況下，中央及地方主管機關一點辦法都沒有，資方更擺
明寧願提存資產，也不願繳交罰款。興達工會只好採取勞工最
不得已的手段，罷工以逼迫資方守法。
今天參與會員大會的員工除了被裁撤的新竹廠員工之外，更包
括了新豐廠100多名會員。一名新豐廠員工表示，公司雖然還沒
有對新竹廠動手，但如果勞工對同事被裁員視若無睹，遲早會
輪到自己。所以今天出席狀況極為踴躍，會員9成5的出席，除
了一張選票因故毀損成為廢票，投票同意罷工更是高達百分之百。
事實上，資遣、裁員只是資方一連串淘空手段的一部份而已。
1967年成立的興達公司，除了生產馳名的克蟑、興達電蚊香之外，
也製造各飲料大廠的鐵鋁罐。目前在台灣仍有兩個工廠，分別是
新竹廠及新豐廠，員工約有200多人，除了50多人為行政業務員工，
生產線上員工幾乎都加入工會。
據報載，興達公司董事長施正南近十年來專注於LV、Black &
White等精品服飾，不思經營本業，有計畫地淘空公司，利用子母
公司交叉持股，將獲利轉移給子公司及孫公司，壞帳則留在母公司
興達，甚至引入市場派股市作手，多次增資再減資以五鬼搬運，致
使公司負債高達19億元。
據消息來源指出，興達公司的淘空案從去年爆發到現在，引起檢調
單位注意，偵辦處理到接近起訴階段。但資方仍然持續進行淘空，
新竹縣產總表示，這一次是用裁員的方式，向證期局及市場表示公
司已經結清員工年資，以關廠減資的方式，繼續炒高股票。
事實上，相同的招數在2001年也用過，也是將新竹廠90名員工集體
資遣，除了規避退休金，資遣費更用分期的方式給付，據了解，到
現在都還沒有給付完畢。當年在減資完成後，又為了增資把一部份
員工聘回來繼續生產，現在興達資方又用同樣的理由全部關廠裁員。
一名新竹廠員工就說：「三年前沒有抗爭，任由資方玩弄，現在決
定不陪資方玩，要抗爭到底。」
興達工會幹部說，其實新竹廠員工抗爭除了為自己的工作權，也是
為了新豐廠的員工。新竹廠員工經歷又裁又聘，拿不到多少已經重
新計算年資的資遣費，而一起站出來抗爭，也是希望能夠讓新豐廠
員工能有更多的保障。
新竹縣產總表示，興達公司是上市公司，多次進行淘空，將損害員
工及社會投資大眾的權益，但證期局不知道在幹什麼，居然一次次
允許興達辦理減資、增資。另外，這種淘空後再關廠的手法也不是
只有興達一家公司，多少勞工因此受害，勞委會現在連一個辦法都
沒有。新竹縣產總決定將於近日內前往台北勞委會、證期局甚至監
察院抗議。
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