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苦勞報導 2004/08/20 苦勞網社會運動資料庫
勞資協調若有似無 興達工會持續罷工
經過一個星期的罷工，興達公司董事長施正南終於出面，
於今天下午由新竹縣政府召開的協調會中，和工會對談。但由
於施正南的態度仍然強硬，沒有給予任何具體承諾。會後興達
工會決定罷工繼續進行，直到資方妥協為止。
今天的協調會，是由新竹縣縣長鄭永金主持，邀集勞資雙
方就一連串的勞資爭議尋求解決方案。事實上，施正南於本週
由大陸回國後，即於昨天（8月19日）與新竹縣縣長鄭永金會面。
據了解，施正南將公司淘空、虧損的原因都怪罪在員工抗爭、
罷工身上。
施正南在今天會議上首度承認，未來將資遣新豐廠所有員
工，再回聘70～80名員工，讓勞方對於公司是否要永續經營更
沒有信心，以致於在協調會上，勞資爭議的焦點集中在資遣費
的計算上。不過資方對此仍然沒有鬆口，只承諾下星期再和工
會協商。
由於資方始終不肯誠實面對問題，甚至在關鍵訴求上閃閃
爍爍，協調會達成四點決議。包括，一、資方恢復遭資遣員工
的勞、健保。二、職工福利委員會，依法辦理改選及足額提撥
今年5、6月福利金。三、 資方應重組勞退休金監督委員會，並
補足未按月提撥之金額。四、資遣費計算標準及約付方式，勞
資將於下星期三（8月25日）早上另行協商。
在協議達成後，新竹縣政府提議勞方應該可以停止罷工，
回廠上班。不過興達工會認為協議根本「若有似無」，無法保
障勞工權益，決定繼續抗爭，直到資方妥協為止。
此外，今天勞方也逼迫資方同意於下星期一（8月23日）上
午，召開職工福利委員會議。
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