作者: Spivak1979 (蓄勢) 看板: Arbeiter
標題: 合庫大退休潮 精簡1300人
時間: Tue Mar 1 09:37:10 2005
合庫大退休潮 精簡1300人
記者黃國棟、邱金蘭／台北報導 03/01 02:18
趕在民營化前，合作金庫銀行掀起有史以來最大一波退休潮！上周
五（25日）是合庫員工申請退休截止日，初步統計高達近800位行員
提出申請，現任三位副總經理王清男、劉必邃與林聰昇全數在列，還
有近50位分行經理、逾百位中階主管與行員都名列其中。
若涵蓋去年已退休、離職或商調至公家機關的500多位行員，這波
民營化前的人事精簡高達1,300多人。
依公營行庫人員任用條例，年資滿25年或65歲才需退休，但在行員
年輕化趨勢下，申請退休人數仍占合庫近7,000員額的一成。不僅三
位副總全數申請退休，連負責統計及處理這波退休事宜的人事室主任
，也準備退休。
如此大規模的退休潮，是否讓將在4月民營化的合庫，在營運上面
臨青黃不接的危機？合庫總經理蘇金豐昨（28）日說，這波人事調整
，早已事先諮詢並做好安排，退休的主管缺將由副手接替，合庫並不
擔心業務會受衝擊。
歷經一年多渾沌不明的等待，合庫上周對近7,000位行員、全省195
家分行（含四家簡易分行）發布民營化前的退休申請。在確認合庫將
走向年輕化後，原本猶豫的資深主管、行員，終於趕在上周五截止日
，提出申請。
合庫主管透露，申請退休人數這麼多的原因之一是，若於民營化後
才辦理退休，領到的退休金不能存入享有13%優惠利率存款，對已接
近退休年齡者來說，基於自身權益考量，多會選擇在這次民營化之前
先辦理退休。
據了解，60歲以上者不少都申請退休，三位副總中就有兩位明年1
月屆齡退休。三位副總都是在民國56年進入合庫，同事情誼超過38年
，也選擇同時退休。
合庫高層強調，雖然多位高階主管與分行經理相繼離職，但合庫去
年初就已做好因應。為避免人事斷層造成業務與客戶權益受損，去年
就開辦「高階主管培訓班」，選定風控、財富管理等專才進行培訓。
合庫高層說，將升任分行經理或總行經理、副理與襄理者，年資與
專業都符合條件，合庫不擔心業務受到衝擊。
此外，合庫高層強調，雖然退休人數近800人，但招考的新血也有7
00多位，不會有人力不足問題。
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