今天，對奕慧來說，非常地特別……
因為這是我在中華人力資源學會第一次正式的論文發表，雖然不太緊張
（我粉怪，只怕考試，不怕上台說話），但卻有粉多興奮、期待與收穫。
長達兩天的會程中，與會的都是台灣管理界的大師、教授或明日之星－研究生，
相形之下，自己好像太幼齒了（倒是被工作人員叫了好幾次老師，該保養了），
從聽別人的研究精華中，我發現自己的確是個學術界的幼稚園小朋友，有太多嚴謹的
研究方法、創新的研究主題是我完全沒概念的，在震驚之餘，對於兩個半月後研究所
生活有了更多期待。
今天下午四點整，當我帶著與我相識不滿72小時的『米糕』（我的notebook）站在
台前時，突然緊張了起來－因為『米糕』無預警地休克了，幸好在一陣搶救中ok，
接下來報告就相形順利多了，短短20分鐘卻是我有史以來最慎重的一次口頭報告，
之後評審教授給予的小小肯定與建議，更讓我充滿信心與感謝。
當然，最要感謝的是我論文指導教授－陳家聲老師，他還在經過兩天擔任評審的
工作後，表達對我的關心，超級感動的，要不是有他的指導，我早掛了。
ꐠ 不過，為了承襲我以往po文章的主旨，我當然要說點和吃有關的事情：
真的只是巧合喔！中華人力資源學會的理事長就是星期五晚上的主講人－南僑企業
的董事長陳飛龍先生，在繼o'black和烤米片試吃後，今天他又熱心提供免費的甜點
和冰品，我吃到的是荔枝冰，不是我在說，超級好吃的！在做有關南僑的專題時最大
的期待，就是能吃遍他們所有的產品！！！附帶一提，我粉欣賞陳飛龍先生的作風，
我相信有去聽演講的同學都能感受到他的親和力，在效率和人本主義領導與管理風格間，
我感到他掌握了非常好的平衡點，而且他說話好有趣喔！
最後，是我的一個很大的感觸，或許我最感興趣的OB和HR領域，是商研同學中比較少
會想深入了解的部分，有趣的行銷、實用的生管的確熱門多了，因此在我甄試前就一直粉
擔心以後會粉孤單，不過參加這兩天論文發表會後，我感到還是有那樣多人持續在為台灣
的人力資源努力與奮鬥時，內心真的燃起了一股希望，甚至有老師遠從澎湖而來，大家在
週休二日花二十個小時在這裡，好感動喔！【呵呵！我對於有附贈餐點的活動給予的評價
一向非常高！不過這個活動真的辦得粉用心！】
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