※ 引述《Musican (目標 --> 70kg)》之銘言：
: ※ 引述《wyatt (Ilha. Formosa)》之銘言：
: : 其實大二以上的人並沒那麼多，所以就分到比較少的那一邊囉。
: : 假設新生有60人，那麼一個人平均大概可以分到500MB。
: : ID對照表裡面的舊生大概有20人，所以平均每個人能分到750MB。
: : 不過有一個問題是，留社的人大都比較會利用資源，
: : 所以人比較多的那邊不見得就會用得比較多，
: : 如果割比較多的那邊用量不高，反而浪費。
: : 還是你們打算兩邊互換，那麼就是新生每人250MB, 大二以上每人1.5G。
: : 討論一下再決定吧！ 趁早決定會比較不那麼麻煩。
: 我覺得這樣同時可以利用縮減資源達到懲罰性的功能
: 比方說 長時間缺席的 可以凍結帳號
: 形同退社的自然沒話好說 而且適用於大二以上
: 另外社長 .. 副社長 或者幹部之類的
: 可以信箱不設限 或者帳號永久有效之類的回饋機制
: 都是可以去設計的 花點心思想一想
: 對留住社員 甚至引誘大家從事幹部職務是很好的方法
如果每個新進社員都要給帳號的話,我是考慮先給社員30-50MB quota
左右(已經比學校提供20MB的mail大了),這樣在未來幾年內
主機的硬碟容量都還遊刃有餘
至於老人家,幹部們就先共用15G左右的空間,quota就不用多限制了
自己注意不要塞爆太大的資料就好..如果是長時間缺席的,就凍結帳號
還有root權限要給哪些人,這個應該要再多加討論
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他的一滴淚，
比我幸福的汪洋還有份量----紀德「遣悲懷」
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