派遣勞工權益 勞委會要保障
勞工團體昨天舉行五一勞動節遊行誓師記者會，昭告全國勞工、也向政府正式提出抗議。
記者鄭瓊中／攝影
【記者張麗君／報導】
行政院勞委會主任委員陳菊昨天表示，透過勞保老年給付實施年金化、勞退新制6%的提撥
，以及65歲以上國民每月3000元的敬老津貼，未來我國勞工所得替代率可達54%，已超過
先進國家的水準。
陳菊於51勞動節前夕，回應勞工團體51遊行訴求，以及政府如何保障勞工權益時，作了上
述說明。
全國自主勞工聯盟昨天發表51宣言，包括反外包派遣，要穩定就業。反三法修惡，要勞動
三權。反失業、反減薪，要充分就業。反健保改惡、反貧富不均。反私有化，要工人民主
監督。勞工團體將於明天走上街頭，要求政府落實保障勞工權益。
陳菊表示，勞退新制7月1日上路後，未來雇主須每月固定提撥6%的勞工退休金，這對勞工
是一層保障。另，勞保老年給付將走向年金化，相關法案的修法工作正在進行，一旦完成
立法，勞工每年的所得替代率為1%，若勞工工作30年，即有30%的所得替代率，這是勞工
未來的第二層保障。此外，政府發給年滿65歲國民每月3000元的敬老津貼是第三層保障。
三種措施加起來，將使未來勞工的所得替代率達到54%，一般來說，進步國家勞工退休所
得替代率達 48%以上即符合要求。
針對勞工團體反對人力派遣和外包的訴求，陳菊表示，台灣目前沒有勞動派遣法，但有15
萬名派遣勞工，這是最弱勢的勞工，完全沒有保障。勞委會計畫進行分區座談，廣徵各界
意見，她希望51聯盟等勞工團體思考哪些行業可以法令規範，哪些行業須絕對禁止會對勞
工比較有保障。
【2005/04/30 民生報】
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.137.87.129