昨夜突然想到 很久沒有社員大會了
(上次我參加是nen交接van的吧)
反正送舊也要討論 社務也要交代 順便選選社長大家發表點意見
這是我的提議 開會要討論的題綱也要先準備
我考到星期四 六月十四日 小朋友們自己報上final date投票表決一下時間
我再建議下午在一個窗明几淨的地方開會 吸煙室很大間的那種
要討論的事情先說完 暑假新幹部工作會比較順利
所以正式的社員們或是想變成正式社員 一起重新打造新普普的人
都請盡量出席 畢竟大三幫都要大四了 經驗的傳遞是很重要的
我想到的討論題綱:
1.社長選舉 想當社長的人說說自己的如何搞普普想法吧
2.選舉幹部(大略卻有效的分工) 根據本社人少事多的慣例
應有 宣傳 總務 文書 三種重要幹部
而活動幹部是由發起人來擔任或是自願
宣傳 主要:活動網宣 拉贊助
總務 管社費啦 我們現在的社費為負 大家要先把錢賺到才有錢可以管
文書 主要管申請學校贊助的企畫書 & 交付及租用場地繳交申請單等等事宜
3.下學期的主要行事曆
a.社刊社報社電影等等等...社團同學發表自我作品的任一方式
主要以長期保留的素材為佳
籌畫之
（開會先決定負責人即可）
b.迎新的活動 往年通常以講座或是影像放映作為迎新的活動
學長姐有舉辦舞會 演唱會或是大家一起去聽啥啥dj放歌等活動
新幹部可以列為備要再討論之
c.二手cd特賣會要否舉辦 如何舉辦 要先確定才有貨源
d.講座或小組或讀書會或電影節或........
4.小話
以上是我想到的一般慣例事項 過了暑假以後小凡小託等等小朋友都要變成學長姐了
而我也要準備別的事情 社團想必是越來越少去的
上學期擔任社長時的首要任務是迎新招生
下學期則是工作交接帶學弟妹熟悉社團的風氣
我自己在普普也待了3年多 這個學期是這社團第二次面臨假性崩潰的情形
「大家都是好朋友」這種情形很不賴 但是身為社團的團員以及幹部
都應該更要有社團的意識吧 我自己做的不怎樣 但是很噁心的團結就是力量
如果大家也不覺得這個社團有存在的必要 (像學長姐創社時說的推廣音樂等等理由)
那也可以繼續朋友著 就把社團廢掉也可 像以前的人文報像另類音樂社等等
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