會有這樣的購想是由於去唱歌時
跟振強聊天的結果
我們聊了很多 發現對社團都有很多的想法
鋼琴社的性質 定位
怎樣才能讓更多人發現鋼琴社 任同這個社團 甚至對鋼琴社有向心力?
振強說 我們不妨分組 選出組長(其實就是家爸家媽)
讓舊社員去帶新社員
有活動時 就由家爸家媽來聯絡
平時沒事 還可以有家聚...藉由這樣的交流分組
不僅在社團活動的推展上有莫大的助益
每家的成員間也建立良好情誼和默契
這不正是參加社團的意義嗎??
我參考了前幾屆的檔案
發現以前也有這樣的做法
現在 經由幾位幹部的認同及支持
我想..我們就來實行分組吧!
有誰要報名的啊?
開會時我們已經底定一些人選了 怡君曼華家源都是家爸媽的人選
還有不在場的社員...願意當家爸家媽的嗎??
我希望有強烈意願當家爸家媽的社員
能夠擔任這樣的職務 唯有自願才會做得好
不希望強迫...
對了 務熙剛剛跟我講電話時好像也有答應我
至於尚叡學長...也答應了唷..
呵呵...
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我愛鋼琴
鋼琴愛我 :)