身為老賊，總要敢於做些令人棄厭的事...
那就是，把想法與建議 明目張膽地 貼在這裡：
下屆幹部要怎麼安排人事、要怎麼籌備計畫，就放手由他們自己去主持吧！
若是以往曾任社長的學長姐通通給予意見，那就是給予所謂沈重的「包袱」...
曾任的幹部所能做的，只是於就任期間，將自己的「政績」，整理好放入社史資料，
供後屆幹部參考。
留下些有記錄、有意義的東西，總比憑口給建議來得實際、有效率多了。
願意參加鋼琴社的社員十之八九都愛社團；
曾任社長、幹部的社員，更是如此（無論是本來如此，或是被逼如此：P）
從鋼琴社創社以來，
多少位社長為了鋼琴社的活動籌畫而費盡腦力、甚至為了書譜展親宿活動中心的；
多少位文書編輯，為了鋼琴社訊、刊物的初稿而挑登夜戰；
多少位公關為了廣納財源，而提前嘗受社會的冷暖；
多少位宣傳為了海報這個「大麻煩」，而東跑文具店、西跑影印店、
南跑社辦、北跑課外活動組的...
多少位總務為了惱人的社費、社產（鋼琴、樂譜）而提出管理辦法並加以「實驗」；
多少位教學為了一對一教學、示範教學的安排，期望注入鋼琴社與眾不同的學習氣氛。
......這些不是只有你我嘗過，翻開社史，一份份精心計畫的活動、成果報告，
在在顯示出了這些心力。
當過了幹部之後，當然基於對鋼琴社的更加熱愛，而想要繼續將自己的辛勞傳承下去，
不過我真心建議，先忍住躍躍欲開口的衝動，將自己所做的成果用心蒐羅起來吧！
有了社史資料，鋼琴社只會變得更好。
幾十年之後，沒人會記得誰當過什麼幹部，如果沒有記錄的話。
幾十年之間，同樣的活動不太能有顯著的進步，如果沒有檔案可參考的話。
同樣地，因為有前人留下精彩的資料，我們會因為鑑往而知今，為鋼琴社感到自豪榮耀。