今天中午，我跟兩位同學在說：「坐什麼位子、叫什麼頭銜並不重要，重要
的是要有能力。只要你有能力，在什麼位置上也都會是重要的。」經營社團
何嘗不是？當你有足夠的能力、足夠的人際網絡與可用資源，你又真心投入
愛著你的社團的時候，不論你坐在哪個位子上，你都會樂於把自己所擁有的
所有資源，引導到社團裡面來發揮，使社團更好而你自己也更有面子。這是
一個「共生」的例子，社團因為有你而茁壯、你因社團受人尊敬而榮耀—不
管在什麼位子上。
可是許多同學往往在意自己在社團裡分到什麼職位、叫到什麼頭銜，而且是
不歸我職位管的事一概不管，他（她）不會把自己的資源、人脈、能力投注
到社團裡，只想著從社團裡挖到東西給自己，這就是社團搞不起來的基本原
因！
下午又有幾位比較熟的同學跟我說：「主任，你知道許多到課外組跟你談過
事情的同學怎麼說你嗎？他們說你『尖酸刻薄』，講話總是不太好聽！」這
幾位同學還怕我生氣，我只是笑笑告訴他們：「只要你有能力，怕人家對你
尖酸刻薄？」
我承認，許多時候我不得不以尖銳的言語、問題或方式，衝撞同學們從老祖
宗學長學姊身上學來的思考模式與做事方法，就像大概也沒幾個老師會發瘋
似地在網路上「開講」……。可是我急，我真的害怕沒有太多時間可以多教
同學們想懂一點。所以，我請求大家原諒、包容我的「尖酸刻薄」，我也會
注意加以改進的。
同學們有時也會覺得課外組的同仁們語氣似乎重了些、態度似乎強了些……
我們都知道，我們也努力在自我要求。但是當我們在努力自我要求的同時，
同學們是不是也可以更積極、更負責、更寬容、更開朗地去跟我們課外組同
仁談事情呢？—如果你相信自己是有能力處理問題的話。
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