作者: Ralph (現在) 看板: NTUSLC_89
標題: Re: 關於公演一驗
時間: Mon Mar 18 21:40:59 2002
※ 引述《w43 (歛)》之銘言：
: 我那天睡意沉沉加之全身發軟,所以有些事沒想起來...
: 或許我沒聽全或是聽錯,就我所看到的地方說一下
: 1.到的人之少,有些負責人甚至沒到或遲到,他們有跟妙陽說過嗎?
: 再者,沒有一組達到預定進度,是我們說的不清楚還是怎樣?
其實我覺得一驗沒有到預定的進度
我們或多或少也要負點責任吧
像是是不是我們給他們的態度就是感覺上一 驗不需要弄出什麼東西來
還有是不是我們太晚給他們感覺說下學期有一個重要活動叫"期末公演"
結果導致不少節目的負責人都是在沒有想法之下而接下節目...
沒有任何的想法而接下節目的話
不止是公演整個籌畫的進度會拖到
連負責人自己弄節目也會弄的一個頭兩個大....
: 2.很多組都有人湊不齊的狀況,我想說的是,假如你不能在一般事務中(如,其他社團之類),
: 把期末公演練習放在第一位,他有資格接下重要角色嗎?
我覺得是沒資格啦
不過我有個問題想聽聽看大家的意見
就是關於軋節目的問題
今天我們希望大家不要軋節目的原因除了怕他們忙不過來之外
就是想說不要冷落了新生，或是以前的舊生
希望讓沒有節目的人能上就上
可是...假如那些人對公演沒有一定的重視的時候
就像是智凱說的
那我們還要讓負責人苦撐下去嗎?
大家都會說公演的節目不是負責人一個人弄出來的
不過我覺得還是得看負責人找到的是怎麼樣的組員
如果組員覺得公演不重要，那麼是不是很可能就變成只有負責人一個人在苦撐
那如果我們又堅守新生們不要亂軋節目的原則
然後漠視負責人提出來的問題(組員不配合)
是不是到後來可能公演節目會一團糟
我想大家還記得去年冠彰被換掉的情形吧
我記得在二驗之前就跟建宏反映了不少次
說冠彰不是很配合，想換角，但是他們不讓我換
就是因為覺得可能我只是因為跟他不熟，然後也不太想讓其他人軋節目所以才遲遲沒換吧
結果換來的結果是...
今天要練習，結果他沒出現然後過了頗久之後打了通電話說
今天我有重要同學生日所以不能來練習
再不然就是二驗放妳鴿子然後都沒打電話跟妳說
我想我已經頗努力讓他進入狀況內了
事先印故事寄劇本給他，找有空的時間先教他手語
請他先練習練習，揣摩一下(那些事情都是在約定的練習時間之前的事情)
有問題的話再問我沒關係
可是到了約定的練習時間就會看到他頗容易遲到，再不然就是完全沒進入狀況
我想我已經試著很努力讓他進入狀況了
而且我也不是到練習當天才把劇本給他或是才跟他講解劇情
結果他還是很不配合，然後我跟建宏反映
可是也沒得到回應
然後到了二驗換來的是男主角落跑，沒來沒通知一聲
最後還是得換角，但是已經是到二驗之後的事情了
我想說的是...
我們是不是不應該忽略新生跟我們提出來"組員不配合"的問題
有時候這個問題絕對不會單純只是因為"不熟"兩個字就可以解決了
而且也不是說不希望有人軋太多節目所以就不換角
該換的時候就要提早換了
因為那些會被換掉的人我想並不是把公演擺在他心中第一順位的人
所以才會有一些練習不配合或是什麼的問題
而那樣的人是沒有資格擔任公演重要角色的....
: ...我是聽到很多人很多事的感覺啦...
: 請大家討論一下怎麼解決吧...
以上言論只是代表個人立場
也許有失偏頗
不過我想還是有值得大家去思考的地方
我只是不希望看到這屆有跟我當時類似的情形發生
公演，是每個手語社社員的節目沒錯
每個新生都有參與的權利，
但，是否真的是不管是用什麼樣心態來參加公演的人都有權利呢?
我想不是的
一驗的時候負責人提出來組員不配合的事情我們或許可以用"不熟"帶過
要求負責人多多跟他們聯絡感情
但是快到二驗的時候如果還有相同的問題
我想就不是"不熟"的問題了吧.....
公演的節目需要負 責人與組員一起討論
但是不是不把公演當一回事的組員，而且真的想參與公演的組員
如果今天一個組員不參與討論，練習時間不到，那可以
但是至少他要有能力拿出讓人不會說話的成效來
如果不行，那麼負責人遇到這樣的組員是不是我們就要替他們解決一下
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以上言論純屬個人立場
不想看的人可以不要看...
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