內閣:單首長制,但要慎選肯為社團做事肯吃苦的人.
希望加強幾個部分:師徒制,大家長,文宣,以及公關.
師徒制:要求星期三社課大二多出席,以便照顧剛接觸手語的新生.
師傅若有事不能來則要確定有人可以幫忙照顧自己的徒弟.
師傅也要多向新生宣傳週一,五的聚會,讓他們不以為只需要來社課就好
可以鼓勵徒弟拜地師,可以認識更老人.
限制各個師父不要收太多徒弟(2~3個,以防有新生照顧不均狀況出現.
文 宣:加強各活動的宣傳,可以想辦法將海報簡單化但是多張
主要是要讓人能夠知道手語社有活動,讓想入社的人不會沒管道進來,不
用說什麼砸大錢下去.....不過得要及早宣傳是真的
大家長:負責新生的聯絡以及了解大二和大一的相處情形,大家長要做每個大一的
師傅,讓新生有被照顧的感覺.
辦一些小活動來聯絡社上感情,ex:慶生會,聖誕節,冬至煮湯圓.......等等,並
且請老人一起參加,增加和老人接觸的機會.
也可以跟公關部合作多找大一新生看比賽,可以增加新生認識的機會.
公 關:重心在於拉贊助,到各校參觀表演活動
星期一午聚:考慮複習星期三教的歌曲,但是主要要教的是歌曲的表現方法或是走
位等等,讓新生了解一首歌的呈現方式,對新生杯的選曲方面會有助
.這個部分可能請老人或是大二的來教
星期三社課:單字和會話都盡量更生活化,也可以從網路上的文章取材.
基本上社團走向是社內,上半年的目的是使大一大二可以互相熟,然後我想藉由多跟大二溝
通了解每個人所遇到問題,期望大家可以在和諧的環境下共事.此外,事先詢問大二收徒弟
或是接幹部的意願,以免出現上學期有徒弟被冷落或是有人臨時離開造成該部人員不足的
情形