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※ [本文轉錄自 tmlu 信箱] 作者: tm@bbs.sob.com.tw 標題: ◇ [討論] 被遺忘的角落 時間: Thu Nov 14 10:19:38 2002 作者: YuChung (只是委屈) 看板: NTUStar_rain 標題: [討論] 被遺忘的角落 時間: Mon Jun 24 23:19:34 2002 ㄜㄜ,我是個很老的ob,已經很久沒出沒了 不知道這裡還有多少人記得我 不過最近有一些特別的經歷,想跟大家分享.... 有一個機會,剛好能到花蓮的玉里醫院看看 記得以前在星雨的時候 詹老師每次說到去玉里,口氣中都會流露出一種很幽微的語調 一種介乎哀傷又無奈的微弱情緒 從花蓮到玉里,根據開車的人說,好像是把我們往田野裡載去一般 一條路直直走去,大約半小時之後,就幾乎是在前後皆無來車的狀態 再過半小時之後,就可以在靠太平洋的一側,看到一條筆直的路通往外役監 那條路上除了電線杆與之共存之外,並無其他人造設施 外役監就在路的終點,鄰近山邊,紅色的屋頂,自成一堅實的堡壘 而其實,那裡跟之後的玉里醫院,在某種程度上並沒有太大的差異性存在 同樣的被孤立,同樣的被管制著,說不定也同樣的必須在那裡花掉終生.... 玉里醫院會在總共開約一個半小時的車之後到達 近乎一種出乎意料之外的出現在你面前 但佔地非常的廣大,總共有三個園區(聽說最近想增加第四個) 總共有兩千床(這應該是全台灣規模最大的療養院了吧) 含有六十床左右的急性床,其他的都是屬於慢性療養的部份 病人的平均年齡是五十多歲,最年輕的病人約三十多歲吧.... 這裡的院長其實非常有魄力及企圖心(說不定還有一點必要的強勢?) 從一開始的養護所的型態迅速升級為醫院,同時還積極通過評鑑 並在中央政府還有能力編列預算之前,挖出一些錢來改建並擴大院區 不過院長人真得很好,比如說他的理念是:對物品才是管理,對人都是「照顧」。 而他們辦教育訓練最終的目的,只是希望能推動醫院中的讀書會,讓大家都能讀一些書 另外院長還說了一句讓我印象深刻的話 他說,只有在這裡,大家才能一直保持著primary thinking 而不用用secondary thinking去和人及病人相處,是非常難得的事情 這種感覺,我在每次星雨出隊時,都是不必詳述就能明白的深刻體會著 但是在這邊的心情總會跟在一般的醫院中有點不同 比如說最近他們在大力舉行的是,要讓病友回家的活動 主要是來這邊的人,多半是因為被家庭遺棄的 或者是照護他們的父母親過世了,同輩的兄弟姊妹無法繼續照顧他們 但其實之前家庭想放棄他們,都勢必經過很多的掙扎 比如說從一開始辭去工作照顧他們,到後來傾家蕩產的賣掉房子 所以常是人一送來醫院,家屬就搬家搬到不見蹤跡無法聯絡,更不用說是社工要做輔導的 一年中會有家屬來探望一次的,大概不到三分之一 最近他們的想法是,用遊覽車把一些狀況好一點的(功能高一點的)病友載到西部去 看是約在遊覽區或什麼的,讓家屬來那邊看他們,跟他們玩一天,甚至回家住個幾天 一方面這對院方是成果的展示,另一方面對於家屬跟病友本身,都有非常重大的意義吧 而對醫護人員本身,這可能是工作中少數的成就感來源。 另外一方面是關於玉里這個小鎮 以前聽說這裡的居民大約三分之一都是病友,其他還有許多是醫院的工作人員 所以在鎮民自然而然形成的共識中,小鎮間接的成為並有社會化訓練的最佳場所 這是以前在星雨最想追求的理想之一,卻是在這裡實現了。 最後還是回到了老師以前的那種心情。 雖然醫院仍是在不斷的進步當中,和昔日的養護所時代不可同日而語 但對老師而言,看到在自己手中眼裡照護長大的孩子們 絕大部分最後仍是必須在這裡安老終身(自閉症中高功能的只佔其中的百分之十) 我想我隱約的可以瞭解他心中的那種淡淡的無奈與感慨吧.... -- 那天我在微風廣場 一連遇到了兩個小朋友 其中一個我認識,另一個我不認識 可是我仍沒有那個把握,可以自然的接受他們 -- 可不可以以浪漫當貨幣 兌換乘上熱氣球的招待卷..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 140.112.8.141