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※ [本文轉錄自 tmlu 信箱] 作者: tm@bbs.sob.com.tw 標題: ◇ Re: [閒聊]轉錄這些文章,提供大家一個省思的機會.. 時間: Thu Nov 14 10:24:58 2002 作者: CuO3 (人因夢想而偉大) 看板: NTUStar_rain 標題: Re: [閒聊]轉錄這些文章,提供大家一個省思的機會.. 時間: Tue Jun 27 19:37:05 2000 : 這就是我覺得不應該變化的地方,也許是太晚上站,有些話會心裡面想想, : 可是忘記寫。我並不反對方法改變,只要最後對孩子好就好,而不管是不是團長, : 每一個團員被灌輸這種想法的很多,可是為什麼今天我們會這麼感慨呢? : 可是當這位新團長,或是我們看到過的歷屆團長,我只看到在政見當中, : 或是聽他們的談話當中,(就我聽過的而言),我幾乎感受不到對於孩子 : 瞭解的加強,大部分都是關於體制上的改革,我不是說體制上的改革不好, : 只是不夠,而且不能深入人心,你並不是真正的靠著你瞭解孩子,或是你懂得 : 今天這個社團存在的價值,比如說,在這裡,我覺得的價值就是,我們的社團提供給 : 孩子一個伸展的機會,來接觸不同的人。這是不是社團的價值呢?不知道。 : 今天的團員來到這裡,他是顧客,還是員工呢?如果他是顧客,我們可能為了 : 吸引顧客而要瞭解他們的想法,於是我們可以有讓他們願意購買的慾望,進而成交。 : 可是如果團員的角色是員工,那麼顧客是誰?是孩子。不瞭解孩子,不懂得 : 以他們為一個中心來思考,那麼孩子參與的意願低落,可是有時候他們又不得不參加。 : 因為這是一個很好的管道去跟外界接觸,也讓別人接觸他們。 : 以前我會問那些體制上的改革有什麼好處?但是到今天,我最多只會問,你確定 : 這樣是給孩子機會還是扼殺他們? 我想說些我的想法 其實就我個人而言,我是不希望對星雨的體制做怎麼樣的修正或改變的 但我在意的是 想想社團的價值和定位 想想現在的價值和定位是不是最符合實際狀況的? 我覺得這很重要 省思了這些問題之後.. 我們才能搞清楚我們能為孩子做些甚麼? 能給予他們些甚麼? 和省思這些的問題比起來.. 體制的改革不過是末節罷了! : 今天我回頭看這個社團,我真的不知道這個社團對於孩子的定位在哪裡? : 可能是我不夠用功,我對社團的瞭解不夠用心,但是,我真的不知道。 : 我也不懂慈幼的團的體制什麼等等,我都不知道,也沒有接觸過,我覺得星雨老了, : 這個社團老了,它不僅沒有活力,更失去了當初你們創辦的味道,我很抱歉我 : 做了臆測的動作,因為我不是你們,可能我不懂你們當初的感受,但是我知道, : 我對孩子的關心絕對沒有比你們少,所以我會害怕這個社團持續抹殺孩子。 : :    我覺得妳的角度怪怪的耶! : :    我看到的社團,為什麼是原地踏步多於求新求變。 : 因為我跟你的角度不一樣,我看到的是剛開始的團長和他們的幹部, : 可是我覺得你的角度是結果,我強調求新求變並不是不好,只是要變的有意思, : 而且哪一個新接幹部的人不是特別興奮呢?我覺得如果是我我就會有這種感覺。 : : 恕我直言,妳的邏輯有問題, : :    這段言詞本身有謬誤的陷阱在裡面 : 因為你沒有問我的假設,我的假設在於,這個社團的責任其實是一塊餅, : 或是說一份需要所有人的力量來共同擔負的,今天這位團長覺得他的責任 : 很大,但是其他幹部的責任就不大嗎?不會的,這只是我看到他寫的, : 心裡面所想到的,因為當一個人覺得他的責任很大時,最好啦!我會覺得, : 讓大家一起覺得責任很大比較好,也許我只是critical,覺得他應該考慮大家, : 隨便了,邏輯錯就錯,只要我算題目的時候不會錯就好。 喔... 我想我得對我的狀況說得清楚一點.. 其實我是很希望大家都來想一想這些問題的 否則如果我想自己決定這些問題的解答或是社團的方向時.. 我就不會post 出這些東西來想辦法促進大家對這個問題的重視和討論了 所以我已經算是把責任往外丟了..:P 我個人覺得.. 像是社團定位的問題應該是大家必須要參與的 當個團長的責任可能是在於營造這樣的一個討論風氣 想辦法讓大家都好好想想這些問題吧 有時候 認真的去想想一些問題比得到一個確定的解答更重要 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 140.112.8.141