※ [本文轉錄自 tmlu 信箱]
作者: tm@bbs.sob.com.tw
標題: ◇ 人好社團好
時間: Thu Nov 14 10:30:11 2002
作者: mayihelpyou (空白的) 看板: NTUStar_rain
標題: 人好社團好
時間: Wed Jul 17 13:33:46 2002
一直覺得
對學生社團來說
人的成長比社團的成長來的重要多了
我們這樣一群學生多半是沒有經驗的
當個服規、籌訓甚至團長都可能是人生中第一次主持大局
若一味的要求一期一期要有進步是不合理的
不管社團再怎麼老
接幹部的都是新人
他們需要的是學習
而不是那沉重的期許
當然所有OB們想看到的
除了幹部們的進步也會是社團的進步
或許心裡會覺得這樣做明明不好為什麼他不肯改
但他沒有這樣做過怎麼會知道不好呢
難道要因為你的一句話而有所改變
想起馬大的一句話
一個偉大的OB要給予當期幹部犯錯的空間
這句話我猜是針對過去曾犯的過錯
但社團不是一個獨立的人
現在的幹部不知道以前做了些什麼啊
只要好好想過
就有嘗試的權利吧
不過前提是要好好想過
不然若只是因循過去錯誤的方法
這樣就沒多大的意義了
沒有要否定社團可能的進步
很多偉大的OB都能拓展團員們的視野吧
不過如果星雨每期的資料
能更有系統的保存的話
應該能大大增加成長的可能性
--
哈
最近ob們的感嘆可夠多的了
有沒有剛升上二期、三期或新一期的OB要說說話啊
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 140.112.8.141