精華區beta NTUSTAR_rain 關於我們 聯絡資訊
※ [本文轉錄自 tmlu 信箱] 作者: tm@bbs.sob.com.tw 標題: ◇ 假服...... 時間: Thu Nov 14 10:30:07 2002 作者: chlorophyll (愉悅與感動) 看板: NTUStar_rain 標題: 假服...... 時間: Wed Jul 17 11:48:55 2002 其實不知道要用怎麼樣的標題才好 看到那麼多人在PO文章 其實心裡也滿也感觸的 「好累喔,但不是因為照顧小朋友而帶來勞累......」 是不是有部分的人有這樣的心聲呢? 那是為何? 檢討的冗長,心力的交瘁,無論對任何人來說都是如此...... 常常我們說「只要對小朋友是好的,就去做吧!」 但是這句話的含意有人能瞭解嗎 每個人都有不同的解讀, 這句話在社團中佔有多重要的地位 是不是對每個人來說都是如此呢? 新團所關心的、二期三期所關心的、OB所關心的社團的樣子 是不是都是以這句話出發呢? 從這個角度出發,是不是每個人對檢討的看法、協調的看法都不一樣 還有出隊帶小朋友的看法都不一樣? 所以通常這一類的討論也沒有一定的答案, 基本上,我都會尊重當期服規、籌訓、團副處理的方式 他們如何的建立社團的模式、 籌訓如何教導帶領小朋友的方式 服規如何計畫這一次的活動, 我都會尊從他們的想法 協調是什麼?營檢是什麼樣的情況?服規要在很久前設想好 團檢是什麼樣的情況?團長要設想好 不是OB在作的決定,你們有權力決定方向, 不過這些的前提就是:大家要有精神!! 其實我個人最討厭的就是在大家都沒有精神的時候 作最花精神的腦力思考 也是有些人會抱怨的事情...... 事實上,熬夜這樣子的事情,也是有證據顯示 會影響自己的腦力一輩子 或許我是自私的人, 一直想到自己, 可是有些事情是不得不注意的....... 希望能夠在檢討前能有足夠的休息時間,這是我想要的 可是沒有人能夠將這樣子的制度(帶完小朋友後的冗長檢討) 做出完整的改變, 當然會出自於很多的理由: 比如說帶完小朋友哥姐的心力就完全無力了 檢討是必要的......等 這次比較例外的是因為場地不能再借的問題 不過除此之外,上面兩個理由是可以克服的(歡迎大家可以再提出其他理由) 而且基本上不太算是理由..... 就像之前16期假服結束後我有說到的一些話 也是關於這個問題的, 現在想想,還是沒有辦法改革, 畢竟重要幹部間沒有在激烈辯論中得到這樣的共識的話 全團運作的方向也不會有重大的轉變 唉,老了老了,有人能聽我說話嗎 自己在當服規的時候就沒有做好,如何強求這樣子的事情呢? -- 我自以為 現在自己有多麼樣的厲害 原來 現在的我比小時候的我還不如 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 140.112.8.141