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※ [本文轉錄自 tmlu 信箱] 作者: tm@bbs.sob.com.tw 標題: ◇ [閒聊] 話不能這樣講 時間: Thu Nov 14 11:00:07 2002 作者: pgy (團改一定很好玩!) 看板: NTUStar_rain 標題: [閒聊] 話不能這樣講 時間: Sun Jun 3 02:55:37 2001 針對團改 我覺得我還有一些想法 1.也許子敏認為我們對一個二升三期的團員 有這樣的要求 太嚴苛了 我承認 我一直不把他們只當大一同學看待 我的眼裡 他們就是未來的團長 過不久以後 他們極有可能就是下一期扛大樑的人了 對於我們團裡的人 我們當然知道有許多事情直接問服規籌訓 就好 不過對於不是社團的人來說 他們就會很直覺找團長 問團長 因為團長是全團的代表 他們哪管你在星雨待過幾期啊?他們哪管你你只是一個即將 升大二的學生?他們才不管你功課多忙、感情出問題或家教無法兼顧! 以後社團如果有什麼紛爭歧見或是對外溝通有了問題 團長絕對是責無旁貸的 假服辦不好 也許服規會很自責 經費出了問題 也許公關要檢討 旅遊手冊出了問題 當然文宣和教案製作者要負責 可是 團長大人哪 你要負的責任是你手下幹部的事情啊 你敢說你的幹部出了問題 不是你監督不好的疏失? 你敢說你的幹部間溝通協調不良 不是你應該去關心的? 我們對於團長 服規 籌訓的體貼 應該是團務開始跑 事情接踵而至的時候 在政見發表和質詢的時候 我們實在不應該有太多的體諒和體貼的 就好像有人要來你家抽水肥 不過他是個剛開始做的生手 不過那並不代表他就可以把水肥弄得到處都是 那並不代表 他應該收比較多的費用 或是拖更久的時間 也許我舉的例子不太恰當 不過有一個很重要的重點 如果我們對三期幹部的要求也是可以打折 也是可以妥協 那我只能說這不是好現象 2.態度的問題 我覺得團改就是應該要把你的政見發表的清清楚楚 讓大家都很了解 不僅是跟你很好的同期幹部 更有可能是跟你完全不熟的老骨頭或是新團 (真正接三期幹部以後 你就一定得一直跟陌生人接觸了!!) 在我的觀感裡面 兩位候選人就是一直希望自然發展 順其自然 或是當我的幹部有意見上的分歧的時候我會盡力協調 或是當我的幹部有工作上的疲倦的時候我會盡力打氣 這些當然都是重要的態度和心態 不過這真的不算是政見 我們真正要聽的 是你想要做什麼事 你要怎麼做 你當然得努力做 不過 更重要的 我們想聽你的做法是什麼? 而不只是一些態度的宣告 另外,我對立竣有些話要說 有些政見可能會很漂亮 執行起來會有困難 ㄚ扁上任以後 他的美麗政見並不代表我們的生活就會變得更好 這當然沒錯 不過 也請你想一想 如果他們上台以前 沒有什麼具體政見 你要怎麼檢視他到底有沒有做好? 你又要怎麼針對既有的東西 提供更多面向的思考? 所以 提自己的政見不見得不好 就好像菁菁說的那樣 你如果努力去做 不會有人有資格責備你的 我覺得不管團改當天或是在板上的這些討論 大家的態度都是很中肯的 絕無找麻煩或看熱鬧的心態 我們也跟你無冤無仇 找你們麻煩簡直是浪費時間 有很多意見的激盪真是件好事 只要態度良好 不要意氣用事 事情都講得通的 (嘉黛 不好意思 我還是要提一下以前的事) 我們以前也有大吵特吵啊 可是我們都是為了公事 而不是針對個人 事情過了以後 還是有不錯的交情啊 雖然你們接觸社團不久 不過既然要接幹部 就要努力了解社團吧 尤其是幹部的部分 好好加油 好心的ob絕對是一個好資源!! -- 把握有限的時間 做最多的事 使我們的生命豐富 精采 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 140.112.8.141