我還是磚~~~
我這裡是想問奕民的第一點
再回應的文章中你有提到
"我還是會尊重下期服規的想法，讓他們盡情的發揮"
我想問的是如果下一期的服規認為沒辦法再多讓一些人出隊ex:活動負擔太重
而教案也是需要推陳出新ex:不想跟前幾期作一樣的目標
在這個部分是打算怎麼解決呢，政見會因此成為?
第二點是你在"精簡出隊or活動瑣碎的前置作業"中提到
"讓新團有觀摩教案製作&討論過程的機會"
這個是甚麼意思呢，是說讓新團參與教案討論嗎
我的疑問是在社團的工作中，花費最久的常是籌畫的討論，而不是討論完的行動
在社辦現今無法存放過多東西的時候希望運用過去的物品可行性也是降低的
而當又有人要分出來帶新團做更多的事情的時候，會不會反而是增加幹部的負擔呢
第三點是提升檢討會的品質及效率，增加哥姐留檢討會的意願
這個政見又被提了出來
我想知道你有甚麼實際的手段要做到
"協助控制檢討時間、確保檢討地點的便利、宣導檢討會的重要"
然後在同時又是效率、又是品質，有想過大概要怎麼做了嗎?
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再來當然也要問美綺
第三點中
"1. 增加團員對於團內事務的參與
例如幫忙宣傳或是出隊的前置，暨可讓團員多了解社團運作，同時也能因為持續參與社團
事務而減少游離機會。"
我這裡有疑問的是既然這個團員已經是游離中，你是要如何再把他拉回來參加我們一般
活動呢？一般常看到的應該是會出現的活動常常就都會出現，不常出現的就通常只會在
出隊中出現，有甚麼手段或是要靠甚麼方法來增加團員的參與呢？講一講我自己都覺得吊
詭orz。因為你想藉由"讓團員參加團內事務提升他們參加團內事務的意願"，是這個意思
嗎？
"2. 加強OB與新團間的交流與傳承
增加OB與新團二期間的互動，並提供OB的諮詢管道，讓新團員了解在星雨背後有很強大的
OB群支持"
我想知道這個跟第三大點的連結ㄟ@@，還有你是假設哪些場景要他們去找OB呢？
然後我想知道的是在團員人數增加的現在，美綺你對出隊人數或是活動有沒有甚麼想法呢?
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